2016貴州冊亨縣引進急需緊缺人才公告【招43人】

為進一步充實冊亨縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍，優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，深入推進冊亨人才隊伍建設(shè)，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)?2006?48號)，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進各類急需緊缺人才43名，為確保我縣人才引進工作的順利進行，特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次工作順利進行，成立冊亨縣2016年引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,此次工作在縣引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會局。

二、引進原則

1、自愿報名，雙向選擇原則;

2、德才兼?zhèn)洌瑢I(yè)對口原則;

3、堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

三、引進對象及條件

(一)引進對象

國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通高等本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得學(xué)士及以上學(xué)位,部分職位放寬到全日制大專，詳見《冊亨縣2016年面向社會公開引進急需緊缺人才職位一覽表》。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行。

2.具有正常履行職責(zé)所需要的較高專業(yè)知識水平。

3.具有全日制本科生、研究生學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位(除冊亨縣地方海事處、冊亨縣文體廣電旅游局可以放寬到全日制?？茖W(xué)歷外)。

4.年齡在18周歲以上(1998年6月30日以前出生)，30周歲以下(1985年6月30日以后出生);副高以上職稱的專家或碩士研究生年齡放寬至35周歲以下(1980年6月30日以后出生)，博士研究生年齡放寬至40周歲以下(1975年6月30以后出生)。

5.引進人才在冊亨縣服務(wù)年限不少于5年;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;

(三)有下列情況者不納入引進范圍：

1.黔西南州內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

2.截止到2016年6月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員;

3.已簽訂2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”聘用合同的人員;

4.受到刑事處罰的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

6.因涉嫌違法正在接受審查的人員;

7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定其它不得報考的情形。

（責(zé)任編輯：李明）

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