2016廣東佛山市人力資源和社會局招聘公告【招1人】

按照《佛山市直機關單位雇用人員管理辦法》的規(guī)定，根據(jù)工作需要，我局決定公開招考1名輔助服務雇用人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考的崗位與薪酬待遇

我局招聘1名輔助服務崗位雇員，享受《佛山市人力資源和社會局關于印發(fā)佛山市直機關單位雇用人員薪酬方案的通知》(佛人社〔2015〕169號文)規(guī)定的薪酬待遇。雇用期為1年，試用期2個月，試用期工資按月薪的80%計算。雇用期滿后，雙方同意可再續(xù)簽勞動合同。

二、招考條件

1.符合《佛山市直機關單位雇用人員管理辦法》規(guī)定的基本條件。

2.具有佛山市戶籍，26周歲以下(1990年9月1日以后出生)。

3.大學本科或以上學歷，專業(yè)不限。

4.有較強的寫作能力，熟悉辦公軟件。

5.身體健康。

三、報名的具體事項

請符合條件的人員于2016年8月25日前將材料以EMS(中國郵政快遞)方式寄至佛山市人力資源和社會局人事科：報名登記表(見附件)1份，身份證、學歷證、學位證、戶口簿等材料的復印件各1份，免冠紅底小一寸照片2張，同時請將報名登記表和照片的電子版發(fā)送至郵箱：rensk@fsld.gov.cn，我局審查材料后，將電話通知符合條件的報名者參加考試，具體考試時間另行通知。

材料寄送地址：佛山市禪城區(qū)同濟西路7號701;聯(lián)系人：黃小姐、陳小姐;聯(lián)系電話：0757-83202977，0757-83337724。

四、考試

考試包括筆試、面試。主要測試應聘者的公共基礎知識、專業(yè)知識水平以及適應職位要求的業(yè)務素質與工作能力。

1.筆試：筆試成績實行百分制，按40%計入綜合成績。依筆試成績高低順序，按1∶5比例確定面試對象。

2.面試：面試成績實行百分制，按60%計入綜合成績。

3.筆試、面試成績合成綜合成績，綜合成績合格分數(shù)線為60分。

五、體檢和考核

對筆試、面試綜合成績合格的考生依照成績高低順序，按等額確定體檢、考核人選。體檢或考核不合格的，可在綜合成績合格的人員中依次遞補。體檢和考核的標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和公務員錄用政審考察相關規(guī)定執(zhí)行。

六、雇用

根據(jù)考生綜合成績高低順序和體檢、考核結果，擇優(yōu)確定擬雇用人選，按規(guī)定的程序辦理相關手續(xù)并簽定勞動合同。

原標題：佛山市人力資源和社會局招考輔助服務雇員公告

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佛山市人力資源和社會局招考輔助服務雇員報名登記表.doc

佛山市人力資源和社會局

2016年8月5日

（責任編輯：李明）