2016安徽滁州市電梯應(yīng)急平臺(tái)接警調(diào)度招聘公告【招6人】
滁州市電梯應(yīng)急平臺(tái)是經(jīng)滁州市政府同意設(shè)置,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等規(guī)定,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘電梯應(yīng)急接警調(diào)度工作人員 6名,由我單位按勞務(wù)派遣方式派遣至滁州市電梯應(yīng)急平臺(tái)工作?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
(三)35周歲及以下(1981年6月30日以后出生),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,可熟練操作電腦。有普通話二級(jí)乙等以上證書(shū)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)身體健康,五官端正。
(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
二、招考崗位
綜合管理和協(xié)調(diào)處置崗位6名(大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,可熟練操作電腦)。
三、招考原則
堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘,公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2016年8月1日至3日,上午8點(diǎn)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)半至5點(diǎn)半。
(二)報(bào)名地點(diǎn):具備崗位招聘條件且有意應(yīng)聘者,請(qǐng)攜帶近期免冠2寸照片4張、各類(lèi)有效證件原件和復(fù)印件(戶口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)或推薦函證明、普通話二級(jí)乙等以上證書(shū)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)等),到滁州市會(huì)峰大廈人力資源市場(chǎng)一樓勞務(wù)合作中心報(bào)名。
(三)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填寫(xiě)的表格內(nèi)容負(fù)責(zé),如有虛假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。
(四)資格審查
報(bào)考資格審查工作由市勞務(wù)合作中心會(huì)同用人單位共同負(fù)責(zé),資格審查合格的報(bào)名人員,方可參加面試。
五、面試
符合崗位條件報(bào)名的人員進(jìn)行面試(面試時(shí)間另行通知)。符合面試人員數(shù)不得低于應(yīng)聘人員數(shù)的2倍。
六、體檢
初選人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行,并達(dá)到聘用崗位所要求的身體條件(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān))。
七、聘用
由市勞務(wù)合作中心聘用,派遣到滁州市電梯應(yīng)急管理平臺(tái)工作。新聘用工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期兩個(gè)月,期滿經(jīng)考核能勝任工作的進(jìn)行正式聘用。對(duì)聘用人員每年考核一次,考核不合格的予以解聘。每?jī)赡旰炗喴淮蝿趧?dòng)合同,合同期滿,考核合格的可續(xù)聘。平時(shí)管理和年度考核工作由用人方的市質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)。待遇:每月2250元(以上工資均含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人交納部分),保險(xiǎn)按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定繳納。周六、周日輪休,有夜班。
八、 解釋權(quán)歸市勞務(wù)合作中心。
咨詢電話:3040893
原標(biāo)題:滁州市電梯應(yīng)急平臺(tái)公開(kāi)招聘接警調(diào)度工作人員公告
(責(zé)任編輯:李明)
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