2016浙江舟山市普陀區(qū)定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生招聘公告【招10人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展,根據(jù)普陀區(qū)定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)實(shí)際,特制定本方案。
一、聘用對象
取得湖州師范學(xué)院醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和浙江海洋學(xué)院護(hù)理專業(yè)畢業(yè)證書的普陀區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2016年定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。
二、聘用單位
聘用單位詳見附件1。
三、聘用方法
聘用工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取統(tǒng)一報(bào)名、嚴(yán)格考核、綜合測評、擇優(yōu)聘用的方法。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時間:2016年7月28 日一天(上午:8:30—11:30,下午14:30-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):普陀區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織人事科(東港商務(wù)中心2號樓909室)。
3.報(bào)名材料:本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)材料證明(均需原件、復(fù)印件)、近期免冠一寸彩色照片2張和《2016年普陀區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生聘用報(bào)名表》(見附件2)。
(二)綜合測評
綜合測評主要是考核定向培養(yǎng)畢業(yè)生的基本業(yè)務(wù)知識及綜合表現(xiàn)。綜合測評分理論測試、綜合表現(xiàn)兩塊內(nèi)容。
1.理論考試
理論考試分為考試成績、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生局考試成績二大塊內(nèi)容。
(1)考試成績
定向培養(yǎng)生畢業(yè)期間,參加由組織的畢業(yè)考試,取考試成績(內(nèi)、外科二門平均分)的40%計(jì)入綜合測評總成績(如未進(jìn)行畢業(yè)考試的,則以學(xué)生在校兩年綜合測評平均成績計(jì)入)。
(2)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局考試成績
定向培養(yǎng)生畢業(yè)后由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織理論考試,理論考試采用筆試形式,滿分為100分,實(shí)行閉卷考試,筆試內(nèi)容為專業(yè)知識,取考試成績的60%計(jì)入綜合測評總成績。
2.綜合表現(xiàn)
綜合表現(xiàn)分為加分和扣分兩塊內(nèi)容。
(1)加分
定向培養(yǎng)畢業(yè)生在校期間擔(dān)任學(xué)生會主席、副主席、班長、團(tuán)支書等職務(wù)一學(xué)年及以上,每項(xiàng)加1分,曾獲院級以上學(xué)生、學(xué)生干部、畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號的每項(xiàng)加1分,取得省級畢業(yè)生榮譽(yù)稱號的加3分,加分以實(shí)際確認(rèn)所得分?jǐn)?shù)計(jì)入綜合表現(xiàn)得分成績。
對加分的確認(rèn),以相關(guān)證明和獲獎證書為準(zhǔn)。報(bào)名時由學(xué)生如實(shí)填報(bào)任職和獲獎情況,并提供有關(guān)原件資料,如有漏報(bào)由學(xué)生自負(fù)責(zé)任,報(bào)名結(jié)束后一律不予補(bǔ)報(bào)。
(2)扣分
因個人原因延緩畢業(yè)分配的扣5分;在校期間接受通報(bào)批評及以上處分的扣5分;實(shí)習(xí)期間違反醫(yī)療規(guī)程,引起醫(yī)療糾紛或醫(yī)療賠償?shù)?,每發(fā)現(xiàn)一次扣5分;嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位其他規(guī)章制度的,一經(jīng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局查實(shí)的扣5分,以上四項(xiàng)扣分均計(jì)入綜合表現(xiàn)得分成績。
3.綜合測評總成績
綜合測評總成績=畢業(yè)考試成績40%+理論考試成績60%+綜合表現(xiàn)得分。
(三)考核
考核參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。如考核不合格,不予錄取。
(四)公示聘用
1.根據(jù)綜合測評總成績從到低分由畢業(yè)生選擇聘用單位,在同樣分?jǐn)?shù)情況下,綜合表現(xiàn)得分高者優(yōu)先選擇,綜合表現(xiàn)得分一樣的,由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局考試成績高者優(yōu)先選擇。
2.擬聘人員名單張榜公示七天,接受社會監(jiān)督,舉報(bào)電話:區(qū)人力資源和社會局3012510,區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局3089605。
原標(biāo)題:2016年普陀區(qū)定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生聘用方案
3.聘用人員在接到聘用通知的一星期內(nèi)必須到聘用單位報(bào)到,無故不報(bào)到的或報(bào)到后無故曠工10天以上的,均視作自動放棄。不服從單位內(nèi)部工作安排的,解除聘用合同。
4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年見習(xí)期,并與聘用單位簽訂聘用合同,享受國家規(guī)定的工資福利待遇,實(shí)行事業(yè)編制管理。見習(xí)期滿,由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行考核,考核不合格的,解除聘用合同。
5.按照協(xié)議規(guī)定,乙方畢業(yè)后必須到甲方安排的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作,服務(wù)期不少于5年(臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)不包括規(guī)培年限)。工作后3年內(nèi)未能取得執(zhí)業(yè)資格的,由用人單位解除聘用合同。
四、具體未盡事宜由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:3052118。
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2016年普陀區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生聘用名額分配表及報(bào)名表
(責(zé)任編輯:李明)
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