根據(jù)國家和省有關要求，依據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，哈爾濱市環(huán)境保護局決定組織實施所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才工作?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

哈爾濱市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位此次公開招聘高層次人才4人(其中哈爾濱市環(huán)境監(jiān)測中心站2人、哈爾濱市環(huán)境宣教信息中心1人、哈爾濱市磨盤山水源地環(huán)境保護管理辦公室1人)，均為專業(yè)技術崗位。具體招聘崗位、條件等詳見《2016年哈爾濱市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

(一)哈爾濱市人力資源和社會局網(wǎng)站：

http:∥www.hrblss.gov.cn

(二)哈爾濱市環(huán)境保護局網(wǎng)站：

http:∥www.hrbhbj.gov.cn

四、招聘對象

(一)社會人員;

(二)應屆畢業(yè)生;

(三)經(jīng)國家教育部門認證具有相應學歷學位的海外留學人員;

(四)符合招聘條件的其他人員。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，身體健康;

3.統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷,并取得碩士學位;

4.年齡35(含)周歲以下(以報名日期為準)。

5.除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。

(二)下述人員不能報考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

3.試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員;公務員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位;

5.2017年及以后畢業(yè)生。

六、報名方式和程序

(一)報名及資格確認

本次招聘采取現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格確認同步進行的方式，請報考人員在規(guī)定時間內(nèi)報名及現(xiàn)場資格確認。

1.報名時間:2016年8月1日至8月3日的上午8：30—16：00。

2.報名地點：哈爾濱市環(huán)境監(jiān)察支隊(道里區(qū)通達街499號) 五樓會議室。

(二)現(xiàn)場報名及資格確認注意事項

1.報考程序和方法。請報考人員詳細閱讀本公告及《招聘計劃表》。在公告網(wǎng)站下載《2016年哈爾濱市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，填好本人信息并打印3份。攜帶二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證(派遣證)原件及復印件3份，同時攜帶2?同版彩色正面免冠近期證件照片5張，到現(xiàn)場報名和進行資格確認。

2.報考人員只限報一個崗位。

3.報考人員應如實提交有關信息和材料，同時，現(xiàn)場填寫《誠信承諾書》。凡本人填寫信息不實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消面試或聘用資格。

4.哈爾濱市環(huán)境保護局依據(jù)招聘崗位設置的條件對報考人員進行確認。以下情況的按專業(yè)名稱一致對待，可以通過資格確認：

一是考生填寫專業(yè)與《招聘計劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字(類似字：“班”)等的類似情況，可以審核通過;二是報考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計劃表》表述為 “繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以審核通過。

5.本次招聘收取報名費100元整。

報名結(jié)束后，招聘崗位與報名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達不到1：3的比例，將取消該招聘崗位。

本次招聘的準考證領取請考生關注哈爾濱市環(huán)境保護局網(wǎng)站通知。

本次招聘的政策咨詢電話：0451—86772271

七、面試

本次公開招聘考試采用直接面試的方式。

1.面試時間、地點。擬定于2016年8月上旬(以準考證為準)。

2.面試規(guī)則。面試采取情景模擬的方式，測評其專業(yè)實際運用能力。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。

3.確定體檢和考核對象。面試后，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由到低分的順序確定體檢和考核的人選。如面試成績相同，將進行面試加試。

4.面試成績將在哈爾濱市環(huán)境保護局網(wǎng)站上公示3個工作日。

八、體檢和考核

體檢和考核工作由哈爾濱市環(huán)境保護局負責組織實施。

1.體檢。組織進入體檢人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市環(huán)境保護局同復檢醫(yī)療機構(gòu)確定?？忌氄J可復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復檢。體檢及復檢由哈爾濱市環(huán)境保護局監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人員，取消聘用資格。

2.考核?？己藨斪龅饺妗⒖陀^、公正。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市環(huán)境保護局提出遞補意見，經(jīng)市人社局同意后，在報考同一職位且面試合格人選中，按照面試成績從高到低依次遞補。

九、辦理試用期手續(xù)

哈爾濱市環(huán)境保護局將體檢、考核合格擬聘用人員名單在網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，簽定聘用制合同?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。

十、招聘紀律和組織

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市環(huán)境保護局紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，對在報名、資格確認、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。

招聘工作由哈爾濱市環(huán)境保護局負責組織實施。

特別提示：

1.哈爾濱市人力資源和社會局、哈爾濱市環(huán)境保護局從未指定任何單位和個人編寫有關事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網(wǎng)站等誤導報考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會局、哈爾濱市環(huán)境保護局無關。請考生警惕!

2.請考生在體檢前要注意休息，避免劇烈運動和情緒激動，充足睡眠。不飲酒、不吸煙，飲食以清淡為主，以免影響體檢結(jié)果。

原標題：2016年哈爾濱市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

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1.2016年哈爾濱市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃表.xls

2.2016年哈爾濱市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表.doc

3.誠信承諾書.doc

哈爾濱市環(huán)境保護局

2016年7月11日

（責任編輯：李明）