根據(jù)《2016年儀征市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位公開招聘編外用工簡章》的要求，現(xiàn)制定2016年儀征市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位公開招聘編外用工人員面試實施辦法。

一、基本原則

(一)堅持公開透明。面試各個環(huán)節(jié)，規(guī)范運行，嚴肅認真，切實做到“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”。

(二)堅持競爭擇優(yōu)。嚴密組織，分類實施，科學(xué)考核，客觀評判，遴選人才。

(三)堅持公平公正。嚴格把關(guān)，嚴明紀律，接受監(jiān)督，確保面試的質(zhì)量和公信力。

二、具體辦法

(一)面試對象

報考儀征市圖書館(地方文獻室講解、管理員，辦證導(dǎo)讀管理員，繪本閱讀管理員，計算機管理員)、儀征市博物館(考古技工、講解員)、儀征市文化館(音樂輔導(dǎo)員)、儀征市體育發(fā)展中心(棒球教練員、跆拳道教練員)相關(guān)單位及崗位,并通過筆試、資格復(fù)審的考生。

(二)面試方式與內(nèi)容

報考儀征市圖書館(地方文獻室講解、管理員，辦證導(dǎo)讀管理員，繪本閱讀管理員，計算機管理員)及儀征市博物館(考古技工、講解員)崗位的考生，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式;報考儀征市文化館(音樂輔導(dǎo)員)崗位的考生采取結(jié)構(gòu)化面試(加專業(yè)水平測試)的形式;報考儀征市體育發(fā)展中心(棒球教練員、跆拳道教練員)崗位的考生，采取專業(yè)水平測試的形式。

結(jié)構(gòu)化面試采取考生與考官小組面談的形式進行，主要測試報考人員綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力及舉止儀表等方面。測試由考生閱讀后，根據(jù)內(nèi)容進行作答，并回答考官根據(jù)提出的相關(guān)問題，限時20分鐘。

專業(yè)水平測試采取現(xiàn)場展示的形式進行，主要測試報考人員專業(yè)實踐技能、基本素養(yǎng)及相關(guān)能力。測試由考生根據(jù)考官要求完成相應(yīng)專業(yè)水平的展示。其中，報考儀征市文化館(音樂輔導(dǎo)員)崗位的考生自備樂器進行器樂演奏，報考儀征市體育發(fā)展中心(棒球教練員、跆拳道教練員)崗位的考生完成專項素質(zhì)、技戰(zhàn)術(shù)能力的展示，限時20分鐘。

(三)測試安排

1、報考儀征市體育發(fā)展中心(棒球教練員、跆拳道教練員)崗位的考生：

測試時間：2016年7月22日下午16:00

測試地點：儀征市體育發(fā)展中心(大慶北路73號)

2、報考儀征市圖書館(地方文獻室講解、管理員，辦證導(dǎo)讀管理員，繪本閱讀管理員，計算機管理員)崗位的考生：

測試時間：2016年7月24日下午14:00

測試地點：儀征市博物館(解放西路201號)

3、報考儀征市博物館(考古技工、講解員)、儀征市文化館(音樂輔導(dǎo)員)崗位的考生：

測試時間：2016年7月24日下午14:00

測試地點：儀征市圖書館(解放西路205號)

考生憑本人身份證于2016年7月21日(上午9:30—11:30，下午15:30—17:30)到儀征市文化廣電新聞出版局(解放西路203號)二樓辦公室領(lǐng)取《面試通知書》。

(四)計分辦法

面試成績采用百分制計分。參加面試的人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。

三、紀律與監(jiān)督

面試工作堅持貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持面向社會，規(guī)范實施，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話，市文廣新局紀委、監(jiān)察室：0514-83428531、83434270。

四、其他

面試結(jié)果將通過中國儀征(www.yizheng.gov.cn)、儀征市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站(www.yzwgxj.com)公布，請考生及時關(guān)注。

儀征市文化廣電新聞出版局咨詢電話：0514-83441084

本實施辦法由儀征市文化廣電新聞出版局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

原標題：2016年儀征市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位公開招聘編外用工人員面試實施辦法

儀征市文化廣電新聞出版局

2015年7月20日

（責任編輯：李明）