2、資格復核。進入面試對象范圍的考生持準考證、身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、計劃生育及其他有關證明材料(所有證件均要求原件，并提供復印件)進行報考資格復核，已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應證件、材料及計生證明，其中，學歷證書和學位證書需提供廣東省教育廳學歷認證中心出具的學歷、學位證書鑒定證明，港澳學習、國外留學人員須出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料，無法提供有效鑒定證明或認證函及有關證明材料的考生，視為主動放棄面試資格。資格復核不合格的以及未在規(guī)定時間內進行資格復核的考生，不得參加面試，招聘單位可依次遞補面試對象。

3、面試。面試采用結構化面試形式，成績采取百分制。面試合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線者，不予聘用。面試評委在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，面試成績當場向考生宣布。未有面試合格人選的招聘崗位空缺。

4、面試及資格復核的具體時間、地點另行通知。

五、體檢與考察

(一)體檢。對考試合格的考生，依考試總成績高低順序，按招考崗位擬錄用人數(shù)等額(1：1)確定體檢對象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行。

(二)考察。對體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考核。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、工作和學習表現(xiàn)、計劃生育等情況，并核實其是否符合應聘資格條件，考察合格者列為擬聘用人員。

擬聘用的應屆畢業(yè)生應在2016年9月30日前取得學歷學位證書。

六、公示與聘用

(一)考察合格的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市城市更新局官網(wǎng)(http://gzuro.gov.cn)上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用。由用人事業(yè)單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年。試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

(三)因體檢或考察不合格、放棄體檢、錄用及公示中發(fā)現(xiàn)問題以及應屆高校畢業(yè)生不能按期取得學歷學位證書等情況而空缺職位的，招聘單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補。

七、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、注意事項

(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一，均不可以報名。

(二)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

(三)有工作單位的報考人員須征得工作單位同意，并出具書面證明。港澳學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

(四)凡受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名。

廣州市城市更新局

2016年7月20日

監(jiān)督舉報聯(lián)系方式：

市紀委派駐廣州市城市更新局紀檢組：83849117

監(jiān)督舉報地址：越秀區(qū)建設大馬路珠江規(guī)劃大廈23樓

郵編：510060

招聘單位聯(lián)系方式：

廣州市城市更新局組織人事處：83849152

廣州市房地產(chǎn)研究中心：66885806

廣州市房地產(chǎn)信息中心：83177063

原標題：廣州市城市更新局直屬事業(yè)單位2016年第一次公開招聘工作人員公告

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2016廣州市城市更新局直屬事業(yè)單位第一次招聘崗位需求表.xls

（責任編輯：李明）