2016吉林撫松縣統(tǒng)計(jì)局、國土資源局招聘19名合同制人員公告
為全面推進(jìn)撫松縣統(tǒng)計(jì)局、國土資源局業(yè)務(wù)工作的開展,進(jìn)一步加強(qiáng)兩局的基層基礎(chǔ)建設(shè),經(jīng)縣政府研究批準(zhǔn),撫松縣統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M面向社會公開招聘合同制工作人員16名;撫松縣國土資源局公開招聘合同制工作人員3名。
一、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、年齡在35周歲以下 (1980年6月1日以后出生),出生日期以本人身份證為準(zhǔn);
6、報(bào)名者應(yīng)具備在工作地居住生活基本條件。
(二)崗位條件
1、符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件,詳見附件。
2、崗位及其資格條件由招聘單位主管部門設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2、被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
二、招聘原則
實(shí)行公開、公正、平等、擇優(yōu)的考錄原則。
三、招聘辦法
1、發(fā)布信息
由人社局或用人單位通過網(wǎng)絡(luò)、電視、電話等方式向社會發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名
2016年7月12日——7月19日(周六周日正常休息),考生到撫松縣考試中心實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件及相關(guān)證件的原件、復(fù)印件,近期免冠2寸照片2張,并填寫《2016年撫松縣公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件1)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交相關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名地點(diǎn):撫松縣考試中心(萬達(dá)北區(qū)新行政中心政府綜合5號樓620室)
報(bào)名電話:0439—6257204
3、資格審查
由用人單位成立資格審查小組,會同縣人社局及相關(guān)部門在考試前對報(bào)考人員的資格進(jìn)行嚴(yán)格的審查,以確保報(bào)考人員與本通知中所要求專業(yè)、條件相符。對弄虛作假者,將取消其考試資格。
四、招聘考試
(一)公開招聘崗位考試,采取筆試方式進(jìn)行。
1、本次考試不設(shè)開考比例;
2、筆試時(shí)間:2016年7月23日上午9:00—11:00時(shí)
考試地點(diǎn):撫松縣外國語
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2016年7月21日—7月22日;到時(shí)不取者,視為放棄考試
3、筆試采取閉卷的方式進(jìn)行;
4、筆試的內(nèi)容為《通用知識》和《統(tǒng)計(jì)法》、《土地管理法》。其中通用知識占成績的80%,專業(yè)知識占成績的20%,筆試成績滿分100分,不設(shè)及格線。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025廣西防城港市招聘事業(yè)單位工作人員考試防城區(qū)招聘崗位結(jié)構(gòu)化面試公告
- 2025河南省(安陽市)事業(yè)單位招聘聯(lián)考擬加分人員公示
- 2025青海海東市事業(yè)單位面向社會招聘工作人員遞補(bǔ)人員體檢通知
- 2025山東威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位初級綜合類崗位招聘擬聘用人員公示(2)
- 2025浙江寧波市余姚市事業(yè)單位工作人員交流公示
- 2025年廣東省事業(yè)單位集中招聘高校畢業(yè)生深圳市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位招聘崗位入圍面試考生考試綜合成績及體檢人員名單公告
- 2025青海海東市事業(yè)單位面向社會招聘工作人員體檢結(jié)果及政審考察通知(第一批)
- 2025湖北襄陽市老河口市部分事業(yè)單位面向社會招聘工作人員62人公告
- 2025吉林通化市梅河口市事業(yè)單位招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告(1號)》筆試通知
- 2025上半年浙江紹興市柯橋區(qū)事業(yè)單位人員招聘遞補(bǔ)資格復(fù)審?fù)ㄖ?/a>