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　　(一)筆試

　　1、時間：2013年1月24日上午9:00-11:30。

　　2、地點：見《筆試準考證》。

　　3、筆試內容：醫(yī)療衛(wèi)生職位為綜合基礎知識和專業(yè)知識兩個科目，滿分為100分，合為一張試卷，其中：綜合基礎知識40分，專業(yè)知識60分。其他職位為綜合基礎知識和應用文寫作兩個科目滿分為100分，合為一張試卷，其中：綜合基礎知識60分，應用文寫作40分。綜合基礎知識的主要內容為政治理論、時事、法律基礎知識、經濟管理、科技常識和人文地理等;專業(yè)知識的主要內容為招聘職位相關的專業(yè)基礎知識(具體內容詳見附件：《2012年宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》)。

　　本次筆試采取閉卷形式，綜合基礎知識和專業(yè)知識全部為客觀題，應用文寫作全部為主觀題?？忌鷳{身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器。

　　(二)面試(專業(yè)測試)

　　1、時間和地點：另行通知。

　　2、面試(專業(yè)測試)內容：

　　面試(專業(yè)測試)采用百分制，舞蹈編導、教學、講解員、規(guī)劃公示員職位實行專業(yè)測試，主要考察應聘對象的業(yè)務能力和工作技能等;其他職位實行結構化面試，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、分析解決實際問題的能力等。

　　(三)計分方法

　　醫(yī)療衛(wèi)生職位筆試占60%，面試占40%;舞蹈編導、教學、講解員、規(guī)劃公示員職位筆試占40%，專業(yè)測試占60%;其他職位筆試占50%，面試占50%。

　　五、體檢、考核和公示

　　(一)根據考試總成績，從到低分，按招聘人數1：1的比例確定參加體檢的對象，結構化面試(專業(yè)測試)成績須達到及格分60分以上方可作為體檢的對象?？荚嚳偝煽兿嗤撸疵嬖?專業(yè)測試)分數的高低，確定體檢對象。

　　(二)體檢合格后，由市直事業(yè)單位主管部門和縣(市)人力資源和社會局組織考核。

　　(三)進入體檢和考核程序的考生出現體檢、考核不合格，或自動放棄等情況，其招聘崗位不予替補。

　　(四)在考試主管機關指定的衛(wèi)生機構體檢，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。

　　(五)對擬聘用人選在適當范圍進行7個工作日公示。

　　六、聘用

　　經體檢、考核合格，公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。

　　七、其它事項

　　(一)現場資格審查時，考生須攜帶本人相關證明材料：1、本人身份證，國家承認的畢業(yè)證書、學位證書，專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊證書)等，以上證件均需原件，并提交1套復印件。2、屬事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須持本單位同意報考的證明。3、用人單位要求提交的工作經歷證明等其它材料。

　　(二)宜春人才人事網(www.ycrcrs.com)、宜春市人事考試網(http://0795.jxpta.com)為本次公開招聘指定的招聘信息發(fā)布網站，請應聘人員及時關注宜春人才人事網發(fā)布的筆試、面試(專業(yè)測試)等相關招聘信息。

　　(三)按照省發(fā)改委、省財政廳贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定的收費標準，筆試費用(兩個科目)每人共100元(網上繳納)。

　　(四)咨詢電話：0795-3271152，監(jiān)察電話：0795-3220792

　　(五)本公告由宜春市人力資源和社會局負責解釋。

　　附件：《2012年宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》

　　宜春市人力資源和社會局

　　2012年12月21日

（責任編輯：李明）