2016貴州臺(tái)江縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選公告【招21人】
報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)江縣事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心
報(bào)名須提供以下材料：
①本人第二代有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、《畢業(yè)證書》、新參加工作文件等相關(guān)材料原件;
②所在單位及行政主管部門出具報(bào)考人員工作經(jīng)歷、同意報(bào)考證明原件1份;
③出具報(bào)考人員近3年年度考核情況的證明原件;
④近期同底1寸免冠彩色照片5張;
⑤報(bào)考人員須出具本人同意按調(diào)入崗位、工資福利待遇管理及身份轉(zhuǎn)變的書面承諾書;
⑥遴選崗位所要求的其它資格證書原件及復(fù)印件1份;
⑦《參加遴選報(bào)名表》1份。
2.資格審查
臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對(duì)遴選人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。遴選崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達(dá)到1:3及以上才能開考，未達(dá)到1：3比例的，對(duì)該崗位的遴選計(jì)劃數(shù)進(jìn)行調(diào)整或取消，報(bào)考被取消崗位的考生在自愿的前提下，可以選擇其它符合報(bào)考條件的崗位。每一位報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)遴選崗位。
資格審核結(jié)束后，遴選資格審查合格人員名單由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn)公告(公示)欄公布。
資格審查貫穿整個(gè)公開遴選工作全過程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員遴選資格。
3.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間: 2016年7月29日—7月30日(上午8:30—12：00;下午14：00—17:30)
地點(diǎn)：臺(tái)江縣事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心
五、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)，占總成績40%。
筆試考試時(shí)間：2016年7月 31日，時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試考試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》。
報(bào)考人員須持《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
未參加筆試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試
筆試結(jié)束后，按公開遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例從到低分確定入闈面試人員;某崗位計(jì)劃公開遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3比例，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因使進(jìn)入面試人員未達(dá)到1∶3比例的，參加筆試的考生可參加面試;如遇同一崗位入闈面試末位考生筆試成績相同的，同時(shí)入闈面試。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。
面試成績按百分制計(jì)，面試成績占總成績50%。
未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、用人單位測評(píng)及總成績
面試結(jié)束后，由用人單位對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行測評(píng)(單位在對(duì)考生開展測評(píng)前，需對(duì)考生進(jìn)行全面了解后再進(jìn)行開展)。測評(píng)成績按百分制計(jì)，占總成績的10%，由用人單位局黨組會(huì)議來開展測評(píng)。測評(píng)要堅(jiān)持公開、公平和公正的原則，結(jié)合崗位特點(diǎn)認(rèn)真開展，不得因人設(shè)崗。用人單位在開展測評(píng)前必須先將《測評(píng)方案》報(bào)臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局審核通過后方能開展。
考生總成績=筆試成績40%+面試成績50%+用人單位測評(píng)成績10%。
筆試、面試、用人單位測評(píng)成績和總成績均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（責(zé)任編輯：李明）
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