2016年吉林省公主嶺市東三街道安全生產(chǎn)協(xié)管員、 棄管小區(qū)協(xié)管員崗位招聘公告【招12名】
經(jīng)市人民政府批準，發(fā)布公主嶺市就業(yè)輔導員崗位招聘簡章如下：
一、招聘崗位數(shù)量和服務期限
1、招聘數(shù)量：12名。
2、招聘崗位：安全生產(chǎn)協(xié)管員、棄管小區(qū)協(xié)管員。
3、服務期限：聘用人員試用期限為2個月，服務期3年。
二、招聘對象 重點從下崗失業(yè)的“4050”人員、待安置或安置后多年未上崗的退役士兵、低保對象和零就業(yè)家庭中有勞動能力人員中聘用、大齡就業(yè)困難人員、家庭經(jīng)濟困難高校畢業(yè)生、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員、市政府確定的其它就業(yè)援助對象。
三、崗位職責
設(shè)置安全生產(chǎn)協(xié)管員4人、棄管小區(qū)協(xié)管員8人。
1、安全生產(chǎn)協(xié)管員職責：依法監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針、政策情況。依法監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件、設(shè)備設(shè)施安全、勞動防護用品使用情況和有關(guān)人員安全資格持證情況。依法督促轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全安全生產(chǎn)工作制度，落實安全生產(chǎn)責任制。積極開展重大危險源排查，建立重大危險源和重大安全生產(chǎn)事故隱患的整改工作，掌握社區(qū)安全監(jiān)管和傷害事故風險源基本情況，建立健全相關(guān)基礎(chǔ)臺賬。
2、棄管小區(qū)協(xié)管員的工作職責：對轄區(qū)內(nèi)棄管小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作實施領(lǐng)導，并負全責;根據(jù)公主嶺市環(huán)境衛(wèi)生管理工作的要求和分工，落實轄區(qū)內(nèi)管理工作責任，并組織實施經(jīng)常性的監(jiān)督和責任追究;針對轄區(qū)內(nèi)棄管小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作出現(xiàn)的突出問題及時研究解決;協(xié)調(diào)、組織對棄管小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)的難點、熱點、重點區(qū)域、重要時段問題進行集中整治。
四、招聘條件
1、具有公主嶺市戶籍的非農(nóng)業(yè)戶口失業(yè)人員;高中以上學歷，年齡18周歲-48周歲，身體健康。
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，在社會上沒有任何違法違紀行為。
3、擁護黨的方針政策，作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織觀念強、熱愛本職工作。
（責任編輯：李明）
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