3、報名須知：現場報名。應聘人員應攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證等證件以及中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)的學歷證書電子注冊備案表及復印件1式1份、1寸近期免冠彩色照片2張到興山縣人力資源和社會局6樓會議室現場報名，報名時填寫《興山縣2016年引進緊缺人才報名表》1份。

4、留學回國人員還須提供教育部留學服務中心(網址：http://www.cscse.edu.cn)學歷認證和使領館開具的證明材料。

此次引進人才招聘，經資格審查合格者，交納報名費50元。并于2016年8月4日至8月5日上午8：00-12：00;下午2：30—5：30在興山縣人力資源和社會局四樓413辦公室領取筆試或面試準考證，逾期未領取的，均視為自動放棄筆試或面試資格。

(三)筆試和試鏡

增加筆試和試鏡的考生，時間、地點另行通知。筆試采用閉卷方式進行，分值為100分，時間120分鐘。筆試內容為綜合知識。試鏡按播音的要求和標準進行。

筆試和試鏡人員名單及時在興山縣人力資源和社會局網站上公告。

(四)面試

①面試方式。面試采取結構化面試。滿分100分，按照去掉一個分和一個最低分，取平均分的方法計算，每類考生面試結束后，統(tǒng)一當場宣布面試成績。面試考官由7人組成。

②面試要求。參加面試的考生須持面試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

③面試時間地點。另行通知。面試人員名單及時在興山縣人力資源和社會局網站上公告。

(五)綜合成績計算

面試成績即為綜合成績，綜合成績精確到小數點后三位。綜合成績若出現并列，采取加式面試的方式，按加式面試成績由到低分確定體檢對象。對面試成績低于70分的，不予確定為體檢對象。

綜合成績及時在興山縣人力資源和社會局網站上公告。

(六)體檢與考核

1、體檢。體檢對象按引進類別計劃(含空缺類別的調劑計劃)綜合成績從到低分1：1比例確定，并在縣人力資源和社會局網站上公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或有自動放棄者，則從參加該類別面試的人員中，按綜合成績從到低分順序依次遞補。

2、考核。由縣委組織部、縣人力資源和社會局及其相關部門負責，考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該職位面試的人員中，按綜合成績從到低分順序依次遞補。

(七)公示和聘用管理

考核結束，縣委組織部、縣人力資源和社會局審定后，對擬聘人員在興山縣人力資源和社會局網站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

四、優(yōu)惠政策

1、工資待遇。引進緊缺人才納入事業(yè)單位編制管理，工資福利待遇按國家有關政策執(zhí)行。博士研究生、碩士研究生(高級職稱、國家注冊認證執(zhí)業(yè)資格、省級人才、省級)、本科生(中級職稱、市級人才、市級)五年內可享受每月1200元、1000元、800元的政府特殊人才津貼。

2、住房待遇。在興山購房前，由用人單位提供一套公租房;在興山縣城購買住房取得房產證后，按照博士(碩士)研究生10萬元、本科生8萬元標準發(fā)放一次性購房補助。領取購房補助后五年內離開興山的，如數退還購房補助。

3、政治待遇。建立緊缺人才跟蹤培養(yǎng)機制，對德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、群眾公認的緊缺人才，按《干部任用條例》相關規(guī)定和程序，優(yōu)先提拔擔任科級領導職務。

咨詢電話：0717-2583124 0717-2584512

13507245921 13697299674

原標題：興山縣2016年事業(yè)單位公開引進緊缺人才公告

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2016年興山縣引進緊缺人才報名登記表.doc

中共興山縣委組織部 興山縣人力資源和社會局

2016年7月6日

（責任編輯：李明）