宜昌市興山縣2016年事業(yè)單位公開引進急需和儲備人才公告【55名】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院第652號令)和《興山縣急需人才和儲備人才引進管理暫行辦法》，經(jīng)縣委、縣政府同意，2016年面向社會公開引進事業(yè)單位(參照公務(wù)員管理事業(yè)單位除外)急需和儲備人才55名?，F(xiàn)公告如下。
一、引進計劃
此次引進急需人才7名、儲備人才48名。
二、引進基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行，身體健康;
(四)學歷及年齡要求為：
急需人才應(yīng)具有二本及以上學歷學士及以上學位的普通高校全日制應(yīng)往屆畢業(yè)生。年齡為30歲及以下(即1986年1月1日以后出生)。
儲備人才應(yīng)具有本科及以上學歷學士及以上學位的普通高校全日制應(yīng)往屆畢業(yè)生。年齡為30歲及以下(即1986年1月1日以后出生)。
引進人才計劃、職位及專業(yè)要求見附表一，專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)為準，學歷學位不含自考、函授、成教、網(wǎng)教等，若取得雙學士學位的，可以以第二學士學位的專業(yè)報考。
(五)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀政紀處限未滿或正在接受審查的;
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;
4、已進入我縣機關(guān)事業(yè)單位編制人員;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、引進方式
此次引進采取面試、考核、體檢的方式進行。同一職位資格審查合格人數(shù)達到1：3比例的，增加筆試環(huán)節(jié)。
（責任編輯：李明）
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