2016河南武陟縣縣直事業(yè)單位招聘77人公告
筆試地點以《筆試準考證》為準。
(2)筆試內容：
筆試采取閉卷形式。
事業(yè)單位(崗位代碼為1XXX)為公共基礎知識、申論二科。
中小學教師(崗位代碼為2XXX)為教育學、教育心理學和學科教材教法、教學技能、學生與團隊管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等。
筆試成績滿分為100分。
根據(jù)筆試成績，按招聘崗位學歷要求為全日制普通高校碩士以上的1:2(崗位代碼1001-1012、2001-2005)、本科及以上的1:3的比例從到低分確定進入資格復審人員，最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員進入資格復審。
筆試作弊、缺考或筆試成績?yōu)榱愕牟坏眠M入資格復審。
2、資格復審
面試前對進入面試人員進行資格復審，采取考生本人現(xiàn)場提交復審材料的方式進行(其他人代理無效，現(xiàn)場資格復審時間和地點另行通知)，需提交以下材料：
(1)與報名上傳照片同底2寸彩照2張;
(2)《身份證》原件及復印件1份;
(3)《筆試準考證》;
(4)《畢業(yè)證》、《學位證》原件及復印件1份;
留學回國人員需提供：我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(5)報考崗位代碼為2XXX的還需《教師資格證》及復印件1份;
資格復審過程中有放棄或未通過面試資格復審的，按崗位依筆試成績從到低分依次遞補。通過面試資格復審的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試準考證》。逾期或未按規(guī)定提交有關材料的，視為自動放棄面試資格。
招聘崗位與通過面試資格復審的人數(shù)達不到規(guī)定比例(學歷要求為全日制普通高校碩士及以上的1:2、本科及以上的1:3)的，相應核減招聘崗位數(shù)。核減后仍達不到的，面試成績須達到本面試組所有應試人員面試平均分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。
3、面試
(1)面試時間、地點以《面試準考證》為準。
(2)面試內容
①事業(yè)單位(崗位代碼為1XXX)采取結構化面試方式。主要測試應試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。面試時間10分鐘，面試成績滿分100分。
②中小學教師(崗位代碼為2XXX)采取試講方式。主要測試應試者掌握課程內容、組織課程實施、運用教學語言與實現(xiàn)教學目的等基本素質和教學技能。試講時，備課20分鐘、面試10分鐘，面試成績滿分100分。
總成績=筆試成績+面試成績
(四)體檢
按招聘崗位1:1的比例、按總成績由到低分確定進入體檢人員。最后一名出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的確定;筆試成績仍相同的以全日制普通高校學歷高的確定;學歷仍相同的需進行加試。
報考教師崗位體檢按《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行其它事業(yè)單位崗位體檢按《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
對因體檢不合格形成的空缺，按招聘崗位依總成績由高到低遞補。
(五)考察
對體檢合格的人員進行考察。報考者在規(guī)定時間內提交本人人事檔案和要求的其它材料。
因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的遞補。
(六)公示與聘用
對考察合格人員的資格條件進行公示，公示期7個工作日。對反映的問題，經核實不符合聘用條件的，取消聘用資格。
用人單位與被錄用人員簽訂聘用合同，合同期限(含試用期)3年。執(zhí)行試用期，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
若被錄用人員在規(guī)定的時限內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消聘用資格。
四、其它
(一)報考者在招聘期間，應及時了解招聘公告內容，凡不能在公告要求的時限內辦理相關招聘手續(xù)的按放棄錄用資格處理。報考者在招聘期間應保持聯(lián)系電話暢通，因無法聯(lián)系而造成的后果，由報考者自負。
(二)招聘工作在縣紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，對違反招聘紀律的工作人員和報考人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。
本簡章由武陟縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：0391―7276912(武陟縣人力資源和社會局)
監(jiān)督電話：0391―7275532(武陟縣監(jiān)察局)
原標題：武陟縣2016年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
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2016年武陟縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
武陟縣考錄工作領導小組辦公室
2016年7月7日
（責任編輯：李明）
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