根據(jù)《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號(hào))及其《實(shí)施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號(hào))精神，為做好2016年江門市人力資源和社會(huì)局及屬下參公事業(yè)單位招聘普通雇員資格審核和面試工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按面試人選與擬招聘職位3:1的比例，確定以下15名考生為面試對(duì)象

二、資格審核

根據(jù)面試工作要求，入圍面試考生須按指定時(shí)間帶齊相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。不在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核的，視為放棄面試資格;對(duì)證件(證明)不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不相符者的，取消面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理?？忌艞壝嬖囐Y格的，須書面或手機(jī)短信申明放棄。具體事項(xiàng)如下：

(一)資格審核的時(shí)間和地點(diǎn)

審核日期：2016年6月22日-23日

審核時(shí)間：上午9:00–12:00時(shí)，下午2:30–5:30時(shí)

審核地點(diǎn)：江門市蓬江區(qū)堤?hào)|路93號(hào)江門市人力資源和社會(huì)局五樓人事監(jiān)察科

(二)審核資料如下(原件及復(fù)印件一式一份)：

1.內(nèi)地居民身份證、戶口簿(集體戶口需提供集體戶口戶主首頁復(fù)印件加蓋集體戶口單位或所屬公安機(jī)關(guān)公章和本人內(nèi)頁原件)、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表;

2.招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書;應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證;應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘者應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

3.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明，要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。應(yīng)聘者為國(guó)有單位在職人員，或?yàn)?016年全日制普通高等應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書面證明。

(三)遞補(bǔ)資格審核

如出現(xiàn)資格審核不合格或放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低在筆試合格的考生中遞補(bǔ)。筆試成績(jī)與招聘崗位最后1名審核人員接近的考生，請(qǐng)保持通訊暢通，以便出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)及時(shí)聯(lián)系。如聯(lián)系不上的，視為放棄遞補(bǔ)資格。遞補(bǔ)資格審核須于6月24日下午5:30前完成。

三、面試安排

(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試日期：2016年6月29日

面試集中時(shí)間：上午8:00時(shí)

面試報(bào)到地點(diǎn)：江門市蓬江區(qū)幸福路20-22號(hào)江門市人事考試院5樓B505室

經(jīng)資格審核合格的考生，憑有效期內(nèi)的身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書參加面試。請(qǐng)考生務(wù)必按照公告的集中時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，遲到和證件不齊者將取消面試資格。

(二)面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，每名考生面試時(shí)間20分鐘，測(cè)試面試人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，滿分為100分。面試成績(jī)合格線為60分，面試成績(jī)不合格者不列為考察和體檢對(duì)象。

總成績(jī)按照招聘公告的辦法進(jìn)行計(jì)算。面試結(jié)束后按總成績(jī)由高到低的順序確定考察和體檢對(duì)象。

四、其他

本《公告》未盡事項(xiàng)按照《2016年江門市人力資源和社會(huì)局及屬下參照公務(wù)員管理事業(yè)單位普通雇員專場(chǎng)招聘公告》規(guī)定。如有疑問，聯(lián)系方式詳見《招聘公告》。

原標(biāo)題：2016年江門市人力資源和社會(huì)局及屬下參公事業(yè)單位招聘普通雇員面試公告

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2016年江門市人力資源和社會(huì)局及屬下參公事業(yè)單位招聘普通雇員面試名單.docx

江門市人力資源和社會(huì)局

2016年6月21日

（責(zé)任編輯：李明）