2016廣西武宣縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘公告【招44人】
根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人發(fā)〔2011〕155號)、《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(來政辦發(fā)〔2012〕186號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會局、編辦、發(fā)改委、財政廳、衛(wèi)計委關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人新機制管理工作的指導意見》(桂人發(fā)〔2015〕37號)的有關規(guī)定,因工作需要,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2016年面向社會公開招聘工作人員44人?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周歲以上、35周歲以下(1999年6月22日~1981年6月22日以后出生)。中級以上職稱或碩士以上學位的研究生,年齡可放寬到40周歲以下(1976年6月22日以后出生);
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格條件;
(七)符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體崗位資格條件詳見《武宣縣2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘人員計劃表》(附件1)(以下簡稱《計劃表》)。招聘崗位所需資格條件中“專業(yè)”條件參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2016年版)》(附件3)的專業(yè)分類;
(八)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為、受到禁止報考我區(qū)公務員和事業(yè)單位處罰期未滿的人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、在讀的非2016年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2016年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考);
5、被辭退未滿5年的原國家機關公務員或事業(yè)單位人員;
6、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
7、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
8、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
國家機關和事業(yè)單位在職在編人員,須出具單位和主管部門同意報考證明,方可報考。
本次招考所涉及的戶籍、工作經歷、服務期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算,均以2016年6月22日為截止日期,年限按足年足月累計。
二、報考程序
(一)報名
1.招聘崗位查詢。
招聘崗位信息請登陸來賓人才網(http://www.lbrcw.com)和武宣政府網(http://www.wuxuan.gov.cn/)查詢,招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題,由武宣縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
2.現(xiàn)場報名。
本次招聘不收取報名費和考試費,報考者自行下載打印《武宣縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2016年公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式二份,按要求如實填寫相關信息,連同本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、職稱證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、工作證明、所在單位出具的同意報考證明等材料復印件各1份到武宣縣衛(wèi)生和計劃生育局現(xiàn)場報名,報考者只能選報一個崗位。
報名時間:2016年6月22日8:00~6月24日18:00。
報名地址:武宣縣武宣鎮(zhèn)城東路115號
(二)資格審查。
武宣縣衛(wèi)生和計劃生育局依據招聘崗位的資格條件對照報考者提供的材料進行審查,提出審查意見。
(責任編輯:李明)
- 攀枝花市教育和體育局關于攀枝花市教育科學研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(河源)
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(揭陽)
- 2025中共長沙市委社會工作部(市委兩新工委)招聘7名黨務工作者公告
- 攀枝花市經濟合作局關于攀枝花市投資促進中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農業(yè)農村部人力資源開發(fā)中心 中國農學會招聘應屆高校畢業(yè)生遞補面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(肇慶)
- 攀枝花市應急管理局關于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(云?。?/a>