2、面試時間、地點：待定

3、面試成績：總分100分。

4、面試工作：按照中共福州市委組織部、市公務員局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(榕人綜〔2011〕100號)精神，采取封閉的方式進行，面試評委實行考前隨機抽簽上崗的辦法，并嚴格執(zhí)行回避制度，考生出場順序采取臨場抽簽方式確定。面試內容與醫(yī)療衛(wèi)生方面相關，面試評委7人，考生在場時評委公開、獨立亮分，面試分數(shù)采取各去掉最和最低分后計算平均值得出。面試全過程均實行同步錄音錄像。

(三)考試總成績計算

1、考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%計算。報考者的筆試成績、面試成績和綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位(如有第三位，四舍五入)。按報考單位崗位考生綜合成績從到低分，依次確定體檢和考察人員。

2、進入面試人數(shù)等于或少于招考人數(shù)的，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考察。

3、若2個以上報考者筆試、面試合計綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢和考核

體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號)標準執(zhí)行?？忌鷮w檢結果有異議的，應在七天內提出復檢申請，復檢只能一次，以復檢結果為準。體檢費用由考生自理，無特殊原因不參加體檢的，即為放棄錄用資格。體檢合格考生應在負責此次招聘工作主管部門規(guī)定時間內，及時辦理檔案調動等政審考核手續(xù)。

因體檢、考察不合格而造成招聘職位空缺的，依用人單位申請，連江縣衛(wèi)計局從報考該職位進入面試人員中，按照考試綜合成績由高到低依次確定遞補人選。

六、公示擬聘人選名單

擬聘人員公示時間為7天，擬聘人員經(jīng)公示無異議不影響聘用的，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

七、聘用辦法

1、一經(jīng)錄用，即實行聘用管理。受聘人員試用期為一年，一年內工作表現(xiàn)不稱職或兩年內未取得執(zhí)業(yè)資格(未實行執(zhí)業(yè)資格準入的專業(yè)要取得職稱)予以解聘。

2、考生報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位，只報崗位不按單位進行報名，聘用時按照筆試面試總分高低依序自主選擇就業(yè)單位(須符合用人單位招聘條件)。

3、聘用人員最低服務年限為五年。

八、組織領導

成立招聘工作領導小組，具體工作按照《關于在連江縣黨政機關、事業(yè)單位補充工作人員中建立公正機制的實施意見(試行)》(連委辦[2005]69號)要求實施。

九、其它事項

1、按照我省有關規(guī)定，將為參加我省組織實施的“三支一扶計劃”、“志愿服務西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”等服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動員、駐榕部隊隨軍干部家屬中符合政策加分條件的考生審核辦理加分。符合加分條件的報考人員應于報名時提供相關證明，逾期不予受理。凡通過享受政策待遇被錄(聘)為公務員或事業(yè)單位的服務基層項目高校畢業(yè)生，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

2、報名者應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

3、考試過程邀請連江縣人大、政協(xié)及紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行相關回避、等有關制度，對考試中出現(xiàn)的泄密、徇私舞弊等違法違紀問題，將按有關規(guī)定嚴肅查處，并追究相關人員的責任。

十、咨詢、舉報電話

報考咨詢電話：0591-629992630591-26232132

舉報電話：0591-629992390591-26227706

崗位需求查詢網(wǎng)站：《連江之窗—連江縣衛(wèi)計局》(http://www.fjlj.gov.cn/zt/ljwjj/index.aspx)

原標題：連江縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員公告

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2016年連江縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位信息表

2016年連江縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)人員報名表

連江縣人力資源和社會局

連江縣衛(wèi)生和計劃生育局

2016年6月13日

（責任編輯：李明）