2016云南昆明市科協(xié)科技咨詢(xún)服務(wù)中心招聘公告【2人】
七、考察、體檢
(一)考察及體檢由昆明市科協(xié)科技咨詢(xún)服務(wù)中心組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等,考察不合格者不能確定為擬聘人員;昆明市科協(xié)科技咨詢(xún)服務(wù)中心安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)在考察或體檢中不合格的人員,由昆明市科協(xié)科技咨詢(xún)服務(wù)中心取消其擬聘用資格,并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(二)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的;
3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);
2、公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡(jiǎn)章由昆明市科協(xié)科技咨詢(xún)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話(huà)
昆明市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì):0871-63164640
昆明市人力資源和社會(huì)局:0871-63192326
昆明市紀(jì)委第十二紀(jì)工委:0871-63162279
原標(biāo)題:昆明市科協(xié)科技咨詢(xún)服務(wù)中心二?一六年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
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2016昆明市科協(xié)科技咨詢(xún)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
2016昆明市科協(xié)科技咨詢(xún)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).docx
2016昆明市科協(xié)科技咨詢(xún)服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位及條件.docx
昆明市科協(xié)科技咨詢(xún)服務(wù)中心
2016年6月15日
(責(zé)任編輯:李明)
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