2016江西撫州南豐縣國稅局招錄稅源管理、辦稅服務輔助崗位10人公告
南豐縣國稅局因工作需要，報經南豐縣人民政府同意，現(xiàn)委托南豐縣弘誠人力資源開發(fā)有限公司面向全縣公開招錄稅源管理、辦稅服務輔助崗位人員，錄用后與南豐縣弘誠人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，派遣到南豐縣國稅局工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、指導思想及原則
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀理論為指導，嚴格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的原則進行。
二、招錄單位及崗位
國稅局招錄10名稅源管理、辦稅服務輔助崗位人員。
三、招錄對象的資格條件
1、熱愛國稅工作，能吃苦耐勞，遵紀守法，有良好品行和職業(yè)道德修養(yǎng)，無違法違紀行為和任何不良記錄。
2、南豐縣常住人口，身體健康，年齡22-32周歲(1984年6月-1994年6月之間出生)，性別不限。
3、全日制大專以上學歷，稅收、法律、審計、金融、財會、中文類，要求熟悉計算機操作。
四、招錄程序及辦法
(一)公開報名。報名時間： 2016年6月16日至6月24日。招錄崗位向社會公布，凡符合招錄資格條件的均可在規(guī)定的時間內到南豐縣國稅局辦公室辦理報名手續(xù)。報名時必須帶好本人身份證、戶口本(戶籍證明)、畢業(yè)證、其他資格證書、原件及復印件一份、近期正面彩色免冠一寸照片二張，經現(xiàn)場工作人員初審確認后，由本人填寫報名資格審查登記表。
(二)資格審查
由招錄工作領導小組辦公室統(tǒng)一對報名者進行資格審查，資格審查工作貫穿于招錄工作的全過程。
(三)統(tǒng)一考試
1、考試采取筆試、面試的方式進行。實行100分制，筆試、面試成績各占50%。
2、筆試、面試由縣國稅局組織實施。筆試于2016年6月27日進行，面試時間于2016年6月28日進行，地點：縣國稅局。
(四)確定人選及聘用
根據招錄名額，經招錄領導小組組長審定后，按總成績從到低分順序等額確定聘用對象，辦理臨時聘用手續(xù)。
五、待遇
1、試用期內工資1200元/月，無其它待遇。
2、試用期滿，能適應工作的，按照國家規(guī)定，享受法定節(jié)假日休息，享受五險(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險)?；竟べY1460元/月，績效考核獎約400元/月。
六、組織領導及工作機構
成立南豐縣國稅局公開招錄工作領導小組，由縣國稅局黨組成員、紀檢組長饒?zhí)m任組長，成員由縣國稅局辦公室、人事教育股、監(jiān)察室、辦稅服務廳、稅源管理科、收入核算股、信息中心主要部門負責人組成。領導小組下設辦公室，辦公室設縣國稅局辦公室內，負責日常工作。
原標題：南豐縣國稅局2016年招錄稅源管理、辦稅服務輔助崗位人員通告
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南豐縣國稅局稅源管理、辦稅服務輔助崗位人員資格審查登記表.doc
南豐縣國家稅務局
南豐縣弘誠人力資源開發(fā)有限公司
2016年6月16日
（責任編輯：李明）
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