四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年6月12日至 6月17日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：西昌人力資源市場代理部(3樓)(西昌市勝利東路101號(hào))。

(三)報(bào)名及資格審查按以下程序進(jìn)行：

現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人員需攜帶第二代居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠正面2寸證件照片2張，以及有關(guān)的其它證書，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、擅自更改有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審核合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》。

《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間：2016年6月20日(14:30-17:00 )。

領(lǐng)取地點(diǎn)： 西昌人力資源市場

五、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計(jì)算，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，筆試及面試時(shí)間見準(zhǔn)考證。

(一)筆試

后臺(tái)維護(hù)考試內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)、數(shù)據(jù)庫、unix系統(tǒng)等。

編導(dǎo)(新媒體方向)、網(wǎng)絡(luò)編輯、攝影考試內(nèi)容：新聞寫作、案例分析、活動(dòng)策劃等。

(二)面試

根據(jù)應(yīng)聘考生的筆試成績，按照招聘名額的2倍，從到低分依次確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額2倍的，可根據(jù)實(shí)際情況，由招聘單位劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線后，將符合條件的筆試人員一并納入面試。

六、體檢、考察

筆試、面試測評后，根據(jù)招聘名額，按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，先后以筆試、面試測評成績高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察由西昌市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。(體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

七、聘用

對考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，由西昌人力資源市場、西昌市廣播電視臺(tái)進(jìn)行3天公示。經(jīng)公示無異議的人員，西昌市廣播電視臺(tái)根據(jù)工作需要，分配聘用人員崗位，并參加西昌市廣播電視臺(tái)組織的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，與西昌人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式，合同期限3年。試用期3個(gè)月，試用期被證明不符合錄用條件的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第一款給予取替。聘用期間工作表現(xiàn)差，態(tài)度不端正不能勝任工作的將予以解聘。

八、福利待遇

目前，經(jīng)市政府批準(zhǔn)西昌市廣播電視臺(tái)招聘編導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)編輯、后臺(tái)維護(hù)、攝影記者每人每月勞動(dòng)報(bào)酬為基本工資+績效工資(績效工資視工作業(yè)績考核發(fā)放)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對違反考試、體檢和考察紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、體檢和考察資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：西昌人力資源市場：0834- 6966012

西昌市廣播電視臺(tái)：0834-3221605

原標(biāo)題：公開招聘編導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)編輯、后臺(tái)維護(hù)、攝影記者的簡章

西昌人力資源市場

2016年6月8日

（責(zé)任編輯：李明）