(三)筆試

1.筆試內(nèi)容

業(yè)務受理及大廳引導崗：《公共基礎知識》滿分100分，《計算機基礎知識》滿分100分。

外出實地調(diào)查、綜合文秘、貸后管理、計算機信息管理崗：《公共基礎知識》滿分100分，《專業(yè)知識》滿分100分。

2.筆試時間另行通知。

3.筆試成績

筆試成績=公共基礎知識×50%+專業(yè)知識(或計算機基礎知識)×50%，筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

筆試成績在安陽市人力資源和社會局網(wǎng)、安陽人才網(wǎng)上公布，公布時間另行通知。

(四)面試

根據(jù)報考同一崗位應聘人員的筆試成績由至低分按1：3的比例確定進入面試人選。同一崗位比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進入面試。面試滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽冇嬎惆此纳嵛迦氲霓k法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按每個專業(yè)崗位招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢人員。

體檢標準和辦法參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)中有關規(guī)定組織實施。

體檢費用由應聘人員個人支付。

體檢不合格的，按照考試總成績由高到低依次遞補，考試總成績相同的，按面試成績由高到低依次遞補。

考察按照市創(chuàng)業(yè)貸款擔保中心下發(fā)的考察通知要求，由用人單位具體組織實施?？疾觳缓细竦?，取消其資格。

(六)公示

按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在安陽市人力資源和社會局網(wǎng)、安陽人才網(wǎng)公示。公示時間不少于7個工作日。

四、培訓、試用、聘用、待遇

用人單位對擬聘用人員，進行崗前培訓。培訓合格者進行試用，試用期為2個月(試用期支付基本工資)，經(jīng)試用合格的，簽訂勞動合同予以聘用。

用人單位為聘用人員繳納各項社會保險，工資實行基本工資(安陽市最低工資標準:1600元)+績效工資+服務年限工資。

特別提示：

應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時填寫的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過規(guī)定時間而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關。

用人單位根據(jù)工作需要可能對工作人員崗位進行調(diào)整或定期輪崗，不同意調(diào)整工作崗位或輪崗者請慎重報考!

咨詢電話：

安陽市金鑫源勞務派遣有限公司 0372-2299312

安陽市創(chuàng)業(yè)貸款擔保中心 0372-2276338

原標題：安陽市金鑫源勞務派遣有限公司公開招聘合同制工作人員簡章

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2016年6月8日

（責任編輯：李明）