(四)資格審核(考生帶報名材料相關原件備查)

1.現(xiàn)場報名的考生請在提交報名材料時帶齊相關原件進行資格審查。

2.配送報名的考生：報考護理崗位(H0)的考試，在筆試前進行資格審核，其余崗位(M1—M18)在面試前進行資格審核。

通過資格審核的考生，在報名時間截止后5個工作日內(nèi)，將筆試(崗位H0)、面試(崗位M1—M18)名單及相關考試事宜，通過珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jinwan.gov.cn/)和廣東省人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.gdghospital.org.cn/)公布，請考生關注。

五、考試

(一)考試方式

1. H0崗位即護理崗位，考試采取“筆試(理論考試)+面試(操作考核)”的方式，考試總成績=筆試成績×40%+面試(操作考核)成績×60%(保留到小數(shù)點后兩位)。

2.其他崗位(M1—M18)，考試采取“面試(操作考核)”的方式。

(二)考試內(nèi)容

1.H0崗位(護理崗位)

(1)筆試(滿分100分，合格線60分)。采取閉卷考試的方法，主要測評崗位相關知識和文字能力。筆試結束后，依崗位筆試合格人員成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定崗位入圍面試人員，若比例達不到1:3時，則按實際情況開考。筆試成績、進入面試人員名單和面試通知，于筆試結束后10個工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站和廣東省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(2)面試(操作考核)(滿分100分，合格線60分)。采用結構化面試、實際操作測試、工作情景模擬等測評方法進行面試。面試當場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。

面試結束后，在面試合格考生中，總成績從高到低按崗位招聘人數(shù)1：1的比例,確定體檢人員。于5個工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站和廣東省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2其他崗位(M1—M18)

面試(滿分100分，合格線60分)。主要測評考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、創(chuàng)新能力、語言表達能力及是否與崗位匹配等。面試當場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。

面試結束后，在面試合格考生中，總成績從高到低按崗位招聘人數(shù)1：1的比例,確定體檢人員。于5個工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站和廣東省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

六、體檢和考察

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，確定為考察人選。由招考單位參照公務員錄用考察工作的有關規(guī)定執(zhí)行。

七、公示和聘用

考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站、廣東省人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為3個工作日。公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

八、其他事項

(一)報考年齡：40周歲以下指1976年6月30日之后出生人員，45周歲以下指1971年6月30日之后出生人員，35周歲以下指1981年6月30日之后出生人員;工作經(jīng)歷等時間的計算截止日期為2016年6月30日。

(二)資格審查貫穿于招聘過程，應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，取消聘用資格：1.未在規(guī)定時間內(nèi)報到或因自身的原因未按時辦理報到手續(xù)的;2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;3.未按時提供相關證明材料的;4.因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的;5.有違法犯罪記錄的;6.法律、法規(guī)及有關規(guī)章規(guī)定不準聘用的。

(三)本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0756-7683715，020-83827812轉10283

監(jiān)督或投訴電話：0756-7262918

原標題：廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院2016年招聘144名合同制工作人員公告

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1.廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院招聘合同制工作人員崗位一覽表.doc

2.廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院合同制工作人員報名表.doc

招聘工作領導小組辦公室

2016年6月8日

（責任編輯：李明）