(1)面試滿分為100分。

　　(2)按照招聘專業(yè)人數(shù)1 ：3的比例從到低分確定參加面試人員。不受報(bào)名比例限制的崗位(附表1中專業(yè)要求欄加*號(hào)的)，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3:1的進(jìn)入面試，其筆試成績原則上不低于全部參加筆試人員成績的平均分。

　　面試前對(duì)擬參加面試的人員進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)時(shí)須提供國家學(xué)歷認(rèn)證書、計(jì)劃生育證明，并限期內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)，逾期的視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試人員確認(rèn)和面試時(shí)間，請及時(shí)登陸淇縣人民政府或淇縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢。應(yīng)試人員憑準(zhǔn)考證、身份證參試，面試成績當(dāng)場宣布，并在淇縣人民政府或淇縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

　　3、考試成績計(jì)算方法

　　考試成績=筆試成績+面試成績。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試成績，按照公告職位從到低分等額確定參加體檢人員?？荚嚦煽儾⒘械?，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員;不受報(bào)名比例限制的崗位(附表1中專業(yè)要求欄加*號(hào)的)，參加體檢的人員面試成績原則上不得低于其他崗位參加體檢人員面試成績的最低分。

　　參加體檢人員名單和體檢時(shí)間，請及時(shí)登陸淇縣人民政府或淇縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

　　(四)考察

　　根據(jù)考試成績從到低分從體檢合格人員中等額確定擬考察政審人員。這次招聘考試遇有考察不合格的不實(shí)行遞補(bǔ)

　　(五)公示

　　擬聘用人員名單在淇縣人民政府或淇縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

　　(六)聘用

　　公示期滿沒有問題的，辦理人事手續(xù)，按時(shí)到用人單位報(bào)到，對(duì)逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　五、待遇及相關(guān)要求

　　對(duì)確定的擬聘用人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照兼顧專業(yè)對(duì)口的原則，分配到有關(guān)單位工作，享受事業(yè)單位財(cái)政全供工資待遇。試用期一年，試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的取消聘用資格。正式聘用的人員，最低服務(wù)年限不少于5年。

　　淇縣招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2012年10月18日

　　附件：擬招聘專業(yè)一覽表《淇縣招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才資格審查表》總表

（責(zé)任編輯：李明）