(四)體檢與考核

1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若筆試成績(jī)也相同的，則重新進(jìn)行面試。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在收到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，由區(qū)監(jiān)察局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

3.考核。體檢合格的報(bào)考人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明(已婚)，并由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，從綜合總分達(dá)到合格線人員中依次遞補(bǔ)。

該崗位應(yīng)聘人員綜合總分保留期限為一年(自擬聘用人員公示期滿后起算)。當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局可在公示期滿日起一年內(nèi)，報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否從該批次報(bào)考該崗位且綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)辦理就業(yè)手續(xù)

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在海峽人力資源網(wǎng)公示3天。

公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘用人員與區(qū)機(jī)關(guān)后勤中心簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。

四、其它事項(xiàng)

(一)工資及待遇：試用期滿后工資按單位有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，月工資約2400元，并按規(guī)定繳交社保及公積金，有提供集體宿舍。

(二)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.2017年及以后畢業(yè)的全日制普通教育在校學(xué)生(即2017年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除公職或違反計(jì)生政策的人員;

5.其他經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的情形。

(三)年齡等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2015年6月15日)。年限按足年足月累計(jì)。

如：年齡要求30歲是指1986年6月15日(含)之后出生的人員。

(四)本次招考中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2016年畢業(yè)的全日制普通教育學(xué)生。全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月30日前提供學(xué)歷(位)證書，否則取消聘用資格。

(五)全日制普通教育學(xué)歷人員提供報(bào)到證;留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明(上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者取消面試資格)。

(六)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國(guó)民教育學(xué)歷。

(七)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(八)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

(九)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編人員崗位。

(十)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤、保持通訊暢通。

(十一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。

(十二)有關(guān)考務(wù)信息將通過海峽人力資源網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

原標(biāo)題：思明區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘非在編保衛(wèi)人員考試簡(jiǎn)章

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思明區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘非編人員報(bào)名表

思明區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2016年6月6日

（責(zé)任編輯：李明）