2016云南昆明市住房公積金管理中心招聘公告【招9人】
3.考試方式、內(nèi)容:面試采取答辯方式,內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識;
4.考試時間、地點、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:另行通知。
(三)參加考試時注意事項
請攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件等相關(guān)材料。
六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定
(一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。
(二)面試總分100分,占考試綜合成績的50%。
(三)考試綜合成績按百分制計算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為XX分??荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。如果出現(xiàn)考試綜合成績并列的情況,以面試成績優(yōu)者進(jìn)入下一階段。
(四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。
七、考察、體檢
(一)考察及體檢由昆明市住房公積金管理中心組織實施??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等,考察不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)在考察或體檢中不合格的人員,由昆明市住房公積金管理中心取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補。
八、聘用
(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示7個工作日。
(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡章由昆明市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
中共昆明市紀(jì)委第五紀(jì)工委:0871-63175452
昆明市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理處:
0871-63192326
昆明市住房公積金管理中心監(jiān)察處:0871-63164499
原標(biāo)題:昆明市住房公積金管理中心2016年公開招聘工作人員簡章
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2016年昆明市住房公積金管理中心公開招聘人員報名信息表.doc
昆明市住房公積金管理中心
2016年6月2日
(責(zé)任編輯:李明)
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