(2)注意事項：考生需攜帶身份證、準考證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序?？忌氂诿嬖嚽?0分鐘到達面試抽簽室，否則視為放棄面試。

(3)面試成績在面試時段候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認。

(4)面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點后兩位，按60%計入總成績。面試成績低于60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)?？忌偝煽兿嗤?，取面試成績較高者。考生面試成績、筆試成績都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。

(5)筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)公布。

(三)體檢。

1、根據(jù)總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人選。

2、我區(qū)將組織進入體檢的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)提出復檢申請，并在指定醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次(復檢費用由考生自行承擔)。體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄資格者，將根據(jù)成績高低順序依次遞補。

(四)考察。

考察根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行。現(xiàn)工作單位不同意考察、組織考察不合格、進入考察人選主動放棄考察的，根據(jù)實際情況研究確定是否遞補。

(五)擬聘用人員名單公示。

考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個工作日內(nèi)進行復查。

(六)確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。

經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實符合條件的確定為聘用人員，并辦理相關聘用手續(xù)。本次聘用實行試用期制度，工齡滿1年或以上的社會人員試用期為6個月，應屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，用人單位將解除其聘用合同。

擬聘用人員所取得的專業(yè)技術資格證書為省外的，需經(jīng)人力資源和社會部門確認后，方可聘用。

五、注意事項

(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

2、應聘人員在招聘過程中作弊的。

3、其他因應聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實的情況。

(二)本次招聘，“應屆畢業(yè)生”指2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生。

(三)報考人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名;報考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準，參保單位與工作單位須一致;應聘人員原為未實行社會養(yǎng)老保險制度的機關事業(yè)單位在編工作人員的，其相關工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關證明材料證實。

(四)報考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

(五)報考人員的報考學歷、專業(yè)必須符合職位對應的學歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準，若職位同時有學位要求的，報考人員須同時取得報考學歷、專業(yè)相對應的學位。招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016版)》執(zhí)行。報考人員不得報考所學專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016版)》專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。

(六)報考人員年齡、具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關資料如專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口本、社保繳費記錄等取得時間的計算截止日期為2016年5月31日。

(七)2016年普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。其他報考人員須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。使用國(境)外學歷學位進行報考的人員，須于報名之日 前取得相應的國(境)外學歷學位證書方可報考，并在資格審核時出具國家教育部留學服務中心的學歷、學位認證函及有關證明材料。不符合上述條件要求的不得報考和聘用，已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的，應在我區(qū)決定聘用前解除前聘用合同。

(八)應聘人員已具有的專業(yè)技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

(九)非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。我區(qū)不負責招聘人員的家屬隨遷、就業(yè)等問題。

(十)本公告由廣州空港經(jīng)濟區(qū)管理委員會辦公室負責解釋。

監(jiān)督電話：020-36050365

咨詢電話：020-36063839。

原標題：2016年廣州空港經(jīng)濟區(qū)管理委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2016年廣州空港經(jīng)濟區(qū)事業(yè)單位第一次公開招聘人員崗位需求表.xls

廣州空港經(jīng)濟區(qū)管理委員會

2016年6月2日

（責任編輯：李明）