六、資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績(jī)和招聘計(jì)劃數(shù)，從到低分，按3?1的比例確定參加資格復(fù)審人員，筆試成績(jī)相同的，以《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》成績(jī)高低排序，《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》再相同者以《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》主觀題分?jǐn)?shù)高低排序。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從到低分，依次等額遞補(bǔ)。參加資格復(fù)審的人員，請(qǐng)?jiān)谑凶〗ㄎㄖ臅r(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期視為放棄。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、學(xué)歷證書(shū)或所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)(原件、復(fù)印件)等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

(3)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

七、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試將以結(jié)構(gòu)化專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，總分120分，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力等方面。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員最終成績(jī)以統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定，其中，筆試成績(jī)占60%，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%。確定后將在阜陽(yáng)市人事考試網(wǎng)、阜陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)站等網(wǎng)站上公布。

九、體檢和考察

體檢由市住建委統(tǒng)一組織實(shí)施，按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用由考生自理)。各招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，經(jīng)用人單位同意，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次各等額遞補(bǔ)一次，最終成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)?cè)傧嗤囊浴豆不A(chǔ)知識(shí)(二)》高低排序。

十、公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和阜陽(yáng)市住建委網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式簽訂聘用合同，不合格的取消聘用。

十一、工資待遇

試用期內(nèi)薪酬待遇：1600元/月。

試用期滿合格參照事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員同類(lèi)人員工資待遇執(zhí)行，并按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)予以繳納“五險(xiǎn)一金”。

十二、信息發(fā)布和咨詢(xún)、監(jiān)督電話

本次招聘的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、阜陽(yáng)市住建委網(wǎng)站上發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢(xún)。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

考務(wù)電話：0558-2162759;監(jiān)督電話：0558-2165113

原標(biāo)題：阜陽(yáng)市住建委所屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)自主招聘人員公告

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2016年阜陽(yáng)市住建委所屬事業(yè)單位公開(kāi)自主招聘計(jì)劃.docx

2016年阜陽(yáng)市住建委所屬事業(yè)單位公開(kāi)自主招聘人員資格審查報(bào)名表.doc

阜陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)

2016年6月1日

（責(zé)任編輯：李明）