為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔人才，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，肥西縣發(fā)展和改革委員會信用辦面向社會公開招聘非在編工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

招聘工作人員共3名。詳見附件《肥西縣2016年縣發(fā)展和改革委員會信用辦公開招聘工作人員崗位表》

招聘對象還須符合以下條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

報(bào)考人員年齡中如“30周歲及以下”為“1986年1月1日及以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)本縣現(xiàn)有在編在崗人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作人員采用筆試和面試相結(jié)合的方式。經(jīng)筆試后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員，入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《肥西縣2016年縣發(fā)展和改革委員會信用辦公開招聘工作人員面試通知書》。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、考生登錄肥西縣人力資源和社會網(wǎng)(www.ahfxrsj.gov.cn)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2016年5月16日9:00至2016年5月18日12:00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€人報(bào)名24小時(shí)后至5月19日12：00登錄肥西縣人力資源和社會網(wǎng)(www.ahfxrsj.gov.cn)查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

2、提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，按照報(bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填寫個人信息，上傳本人電子照片，提供有效通訊方式。并使用同一有效居民身份證參加考試。

3、繳納筆試費(fèi)用。通過資格初審的報(bào)考人員于5月20日15:00前登錄肥西縣人力資源和社會局網(wǎng)通過第三方支付平臺(網(wǎng)銀)繳納筆試費(fèi)用90元/人，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)名。

4、開考比例。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到3：1的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位，因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

5、打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)的考生于5月26日至5月27日從肥西縣人力資源和社會網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進(jìn)行，筆試總分100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)?？颇繛椤毒C合知識》和《申論》兩科?！毒C合知識》：主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)及寫作相關(guān)知識，滿分為100分，占筆試成績的60%。

（責(zé)任編輯：李明）