（2）2016003-2016004、2016020-2016021、2016023-2016024、2016029-2016035、2016037-2016041、2016043-2016049、2016051、2016053-2016054、2016056、2016058-2016059、2016061崗位筆試科目：

《公共基礎(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情、判斷推理，資料分析，寫作等。

筆試科目總分均為100分，其中：《公共基礎(chǔ)知識（一）》和《專業(yè)知識》分別按40%、60%權(quán)重計算合成。（成績計算時保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。）

考生筆試成績必須達到50分及以上（含加分后達50分），方可進人下一個招考環(huán)節(jié)。

4、加分說明：

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年6月8日上午8∶30-11∶30、下午14∶30-16∶00，攜帶相關(guān)證書向縣選招工作領(lǐng)導小組辦公室（梅城鎮(zhèn)潛陽大道舒州逸夫小學正對面潛山縣人才培訓大樓二樓，聯(lián)系電話0556-8935828）申請加分，逾期無效。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會局在相關(guān)媒體網(wǎng)站向社會公示5天。公示無異議的，統(tǒng)考筆試總成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再執(zhí)行加分政策。

（三）資格復審

主管部門及其所屬招聘單位按照應聘人員統(tǒng)考筆試成績從到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，按照規(guī)定的比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。各崗位（學科）招聘名額5名（含5名）以上的按1∶1.5比例確定（尾數(shù)進1）面試人選；招聘名額3至4名的按1∶2.0比例確定面試人選；招聘名額2名（含2名）以下的按1∶3.0比例確定面試人選。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照安慶市人事考試培訓中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供2張近期同底兩寸正面免冠照片及以下證件、材料：

(1)屬全日制2016年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學生證原件及復印件、報名資格審查表和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復印件和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。其中：報考幼兒教師崗位的教師資格證書取得時間必須為2016年5月27日之前；報考王河中心衛(wèi)生院醫(yī)學檢驗崗位的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書取得時間必須為2016年5月27日之前；在編正式工作人員，開具的單位和主管部門同意報考證明必須為2016年5月27日之前。

(3)屬報考定向或非定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復審。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。

（四）面試

1、面試時間、地點：另行通知。

2、面試方式和內(nèi)容：幼兒教師面試采取課堂教學方式進行。主要考察考生教學組織能力、語言表達、音樂、美術(shù)、舞蹈等綜合能力；其他面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。主要考察考生的綜合邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。

3、各類考生面試成績滿分分值為100分。實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到60分及以上，方可進入考察與體檢程序。

（責任編輯：李明）