1.報(bào)名時(shí)間從5月21日開始，截止5月25日下午17點(diǎn)前，報(bào)名及資格初審時(shí)間為5月26日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)(管委會(huì)辦公樓218室)。

　　3.報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審，所需材料為：

　　(1)《長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)公開招聘職業(yè)化工會(huì)主席報(bào)名表》1份(留原件, 請登錄長白山管委會(huì)網(wǎng)站下載);

　　(2)本人身份證復(fù)印件1張(要求驗(yàn)原件留復(fù)印件);

　　(3)本人近期免冠彩色一寸照片2張;

　　(4)戶籍本復(fù)印件1張(要求驗(yàn)原件留復(fù)印件);

　　(5)學(xué)歷證書復(fù)印件(要求驗(yàn)原件留復(fù)印件);

　　(6)無犯罪證明(由戶口所在地派出所出具);

　　4.注意事項(xiàng)：

　　(1)應(yīng)聘人員所提供的材料必須齊全且真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，取消聘用資格。材料不齊者一概不予延期;弄虛作假情節(jié)惡劣者，追究其法律責(zé)任。對提供材料如有疑問，請?jiān)趫?bào)名前及早與工作人員聯(lián)系。

　　(2)經(jīng)審查合格的，確定符合條件者，將發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

　　(3)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)取得聯(lián)系。

　　五、面試

　　面試工作5月28日進(jìn)行。面試工作由長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)組織。面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等基本素質(zhì)。面試結(jié)束后，在面試成績60分以上人員中依總成績從到低分按職位擬聘名額等額確定參加體檢和考察的人選;面試成績低于60分的不能確定為參加體檢和考察的人選。

　　六、體檢

　　體檢由長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)該類職位考試成績依次遞補(bǔ)。

　　獲得體檢資格的報(bào)考者需攜帶本人身份證及近期1寸免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　進(jìn)入體檢范圍人員經(jīng)體檢合格后，其名單在長白山管委會(huì)網(wǎng)站公示7天。

　　七、考察

　　考察工作由池北區(qū)總工會(huì)和池西區(qū)總工會(huì)組織進(jìn)行，通過查閱檔案，談話了解等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。自愿放棄考察者，需在體檢名單公示之日起3天內(nèi)向長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)遞交書面報(bào)告。

　　八、公示

　　考察結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單將在長白山管委會(huì)網(wǎng)站公示7天。

　　公示期間，如有投訴經(jīng)查實(shí)存在問題的，不予聘用;對一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　對于因報(bào)考者體檢不合格、自動(dòng)放棄體檢資格、考察不合格或在公示期間因投訴被取消聘用資格等而空缺的情況，依據(jù)面試成績按到低分的順序遞補(bǔ)報(bào)考者，并進(jìn)行體檢、考察和公示的程序，重新確定擬聘人員。

　　九、聘用

　　經(jīng)公示無異議后，由池北區(qū)總工會(huì)和池西區(qū)總工會(huì)與擬聘用人員根據(jù)相關(guān)規(guī)定，簽訂書面聘用合同，聘用期限為3年，3年后仍能勝任本職工作的，將繼續(xù)簽訂聘用合同。擬聘用人員試用為3個(gè)月。

　　十、聘用人員工資待遇

（責(zé)任編輯：李明）