2016上半年云南普洱市民政局直屬事業(yè)單位遴選2人公告（第1號）
（四）組織考察?？疾旃ぷ饔善斩忻裾纸M織實施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。根據(jù)考試總成績（筆試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%+面試成績×40%），按照從到低分的順序以1:1的比例確定考察人選。若在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選個人信息弄虛作假等情況，視為不合格，則按考試總成績從到低分的順序進行遞補。
（五）確定人選。普洱市民政局黨組根據(jù)考察情況確定擬遴選人員。按公務(wù)員錄用標準進行體檢，體檢合格報普洱市人力資源和社會局審核后，在普洱市人民政府網(wǎng)站、普洱市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7天。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績從到低分的順序進行遞補。
（六）辦理遴選手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對反映影響遴選的問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。對反映影響遴選的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。
六、紀律與監(jiān)督
（一）公開遴選有關(guān)信息全部通過“普洱市人民政府網(wǎng)”（http://www.pes.gov.cn）、“普洱市人力資源和社會網(wǎng)”（http://www.pers.gov.cn）發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。報考人員應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開遴選工作進程，查詢有關(guān)事項公告。若因報考人員不及時上網(wǎng)查看而造成的后果，由報考人員本人自行承擔(dān)。
（二）公開遴選工作將嚴格按照規(guī)定的程序進行，不得隨意改變和變通。
（三）相關(guān)工作人員必須遵守工作紀律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派。違反工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（四）遴選過程堅持信息、過程、結(jié)果公開，公布舉報電話，自覺接受監(jiān)督。普洱市紀委派出第二紀工委、普洱市公務(wù)員局對公開遴選工作進行全程監(jiān)督。
本公告未盡事宜，由普洱市民政局負責(zé)解釋。
咨詢電話：2828727（普洱市民政局）
監(jiān)督和舉報電話：2828952（普洱市紀委派出第二紀工委）
原標題：普洱市民政局直屬事業(yè)單位2016年上半年公開遴選人員公告（第1號）
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普洱市民政局公開遴選直屬事業(yè)單位人員報考誠信承諾書.doc
2016年普洱市民政局公開遴選直屬事業(yè)單位人員報名登記表.xls
普洱市民政局
2016年5月9日
（責(zé)任編輯：李明）
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