根據(jù)《中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)普洱市市級機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2016〕24號），經(jīng)普洱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組研究，普洱市公務(wù)員局批準(zhǔn)，決定面向全市各級黨政機關(guān)公開遴選公務(wù)員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選單位簡介

普洱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局成立于2001年11月，正處級單位，系普洱市人民政府工作部門。主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)全市范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理工作，并承擔(dān)市安全生產(chǎn)委會辦公室日常工作。

二、公開遴選人數(shù)及遴選崗位

（一）遴選職位：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理“科員”職位

備注：除現(xiàn)任辦事員職務(wù)的人員外，現(xiàn)任鄉(xiāng)科級、科員職務(wù)的人員可報考此職位。但請注意：鄉(xiāng)科級人員報考，若遴選，其職務(wù)只能確定為“科員”職務(wù)。

（二）遴選人數(shù)：1名。

三、公開遴選范圍

普洱市各級黨政機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位中已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員）。

四、公開遴選的資格條件

（一）基本條件

1．年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）；

2．具有大學(xué)本科及以上文化程度；

3．歷年年度考核均為稱職以上等次；

4．具有2年以上基層工作經(jīng)歷，以及2年以上在職在編公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作經(jīng)歷（截止時間為2016年5月1日）；

5．身體健康；

6．公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．受處間或者未滿影響期限的；

3．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4．尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5．尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公開遴選程序

按照公開報名、資格審查、考試、組織考察、確定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進行。

（一）公開報名。報名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向普洱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提交下列報名材料：

1．《普洱市公開遴選報考誠信承諾書》（附件1）一式二份；

2．《普洱市公開遴選報名登記表》（附件2）一式二份；

3．身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。取得學(xué)位證的同時提供；

4．公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件一份;

5.近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版（JPG格式、600像素*600像素）；

6.遴選機關(guān)要求提供的其他材料。

所有復(fù)印件須由報考人員所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。

報名時間：擬定于2016年5月16日至2016年5月20日（不含周末）上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

報名地點：普洱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局302室（普洱市思茅區(qū)月光路1號）

報名方式：現(xiàn)場報名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報名的，可委托他人持相關(guān)證件材料代為報名。

未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報名資格；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

（二）資格審查。每個職位遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例不低于1:5。

由普洱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局按照職位要求及資格條件，對報考人員及相關(guān)材料進行資格審查。資格審查合格人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示3天，公示期滿后，對無異議的報考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、地點在相關(guān)網(wǎng)站公布。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄參加遴選。

資格審查及個人經(jīng)歷、業(yè)績審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消遴選資格。

（責(zé)任編輯：李明）