三、招聘程序

1.報(bào)名與資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，初審確認(rèn)的方式。

報(bào)名時(shí)間: 2016年5月26日，上午9:00—11:00，下午14:30—16:30。

報(bào)名地點(diǎn)：西城區(qū)西松樹(shù)胡同33號(hào)，北京棋院408室。

報(bào)名需提交材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，戶(hù)口本和身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，從業(yè)資格及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，本人免冠小二寸彩色照片兩張。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表并加蓋相關(guān)部門(mén)公章。

擬聘用人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，由招聘單位決定該崗位是否招聘。

2.考試方式

(1)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)筆試：采取閉卷的方式，滿(mǎn)分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力，以及與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)和能力。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績(jī)。

(3)面試：各崗位筆試成績(jī)由高到低排序，按照1:3的比例進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、實(shí)際操作、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿(mǎn)分為100分。面試將全程錄像。

(4)合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

3.崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從本崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不得超過(guò)1:3的比例(筆試成績(jī)并列的除外)。

4.擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行招聘。

5.綜合成績(jī)：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，以綜合成績(jī)確定名次，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

6.公布綜合成績(jī)：面試考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績(jī)，初步確定體檢、考察人選。

7.應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試、面試及綜合分?jǐn)?shù)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

8.體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。

9.考察：招聘單位到擬聘人員的原所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況。

10.公示及聘用：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)局辦理核準(zhǔn)及備案手續(xù)。經(jīng)市體育局核準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

11.招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙艷杰，聯(lián)系電話：66070015

原標(biāo)題：北京棋院(北京市棋牌運(yùn)動(dòng)管理中心)2016年公開(kāi)招聘工作人員公告

北京棋院

2016年5月9日

（責(zé)任編輯：李明）