本次考試實(shí)行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時不進(jìn)行資格審查，面試前再對入闈面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。誠信報考主要包括三個方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)上報名時不進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，認(rèn)真對照“四個專業(yè)目錄”(附件1-4)，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向報考單位所在地政府的人社部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假或疏忽錯報被取消考試或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

2、網(wǎng)上繳費(fèi)。報考需筆試的崗位人員完成網(wǎng)上報名后應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(通過網(wǎng)上報名注冊后至5月29日16：00)。繳費(fèi)后，可使用身份證號碼及報名序號登錄查看繳費(fèi)是否。未繳費(fèi)或繳費(fèi)未完成的應(yīng)聘人員，報名無效。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號文件規(guī)定50元/人•科。報考直接考核崗位的，不需要繳納筆試費(fèi)用。

3、網(wǎng)上改報。招聘崗位的計劃招聘數(shù)為4人及以下時，開考比例為3：1;計劃招聘數(shù)為5人時，開考人數(shù)按12人確定;計劃招聘數(shù)為6人及以上時，開考比例為2：1。如未達(dá)到相應(yīng)人數(shù)的減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。減少招聘人數(shù)和取消招聘的崗位，于2016年5月31日上午9：00在上饒市人力資源和社會網(wǎng)公布。報考崗位已被取消的應(yīng)聘人員可在2016年6月1日9：00-16：00進(jìn)行網(wǎng)上改報，未改報或改報不的可實(shí)行網(wǎng)上退費(fèi)。崗位學(xué)歷條件為碩士研究生及以上的崗位不受開考比例的限制。

4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報名的應(yīng)聘人員在2016年6月8日9：00-6月11日17：00內(nèi)登錄上饒市人力資源和社會網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

(四)考試

本次招聘考試采取面試或筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。崗位學(xué)歷條件要求為碩士研究生及以上的崗位可采取直接考核的辦法招聘，直接考核按照《上饒市事業(yè)單位公開招聘高層次、急需和短缺專業(yè)人才直接考核實(shí)施辦法(試行)》進(jìn)行;崗位一覽表中有特殊要求的，按崗位一覽表執(zhí)行。

筆試：

1、筆試工作由上饒市組織實(shí)施。筆試時間為2016年6月12日，采取閉卷方式。

2、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》?！毒C合基礎(chǔ)知識》，題型為客觀題，時間為120分鐘，滿分為100分,主要測試應(yīng)聘人員政治理論知識(占15%)、法律基礎(chǔ)知識(占15%)、管理知識(占25%)、公文寫作與處理知識(占25%)、職業(yè)道德知識(占5%)、國情國力與時事政治(占10%)、黨紀(jì)知識(占5%)。

《專業(yè)知識》具體考試內(nèi)容詳見市直或縣(市、區(qū))2016年公開招聘崗位一覽表，時間為120分鐘，滿分100分。除申論外，其它專業(yè)科目考試均為客觀題。

3、考生應(yīng)按時打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加筆試。

4、考生可登錄上饒市人力資源和社會網(wǎng)查詢本人筆試成績。

面試：

1、面試工作由市人力資源和社會局會同有關(guān)部門組織實(shí)施。

2、面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試辦法進(jìn)行，各崗位的面試方式見《崗位一覽表》，面試滿分100分。

3、面試入闈人員的確定

需筆試的崗位，面試入闈人員在取得筆試有效成績?nèi)藛T中根據(jù)崗位筆試成績從到低分按2：1比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。筆試有效成績是指考生完成報名并參加了考試，在考試過程中沒有舞弊違紀(jì)行為且各科得分均不為0的成績。

直接考核的崗位完成報名且通過資格審查人員進(jìn)入面試。面試入闈人員名單在上饒市人力資源和社會網(wǎng)上公布，同時明確資格審查時間及地點(diǎn)等事項(xiàng)。

4、面試前資格審查

(1)面試前的資格審查由各縣(市、區(qū))人社局或市直用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

(2)面試入闈人員在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件、本人近期與報名表同底一寸彩照2張以及《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》一式兩份。下列人員還需提供如下材料：

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;崗位要求具有全日制普通高(中)等學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明(須注明是否為全日制普通高(中)等院校畢業(yè)生);崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門及人社部門出具的同意報考證明。

(3)未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄，取消面試資格。對不符合報考條件和崗位條件的，取消面試資格。

(4)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消面試或聘用資格。

5、遞補(bǔ)面試人員

對資格審查不合格或本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后資格審查不合格的情況，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。調(diào)減計劃按照不足調(diào)減1個計劃時不調(diào)減的原則進(jìn)行。

6、面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因考生臨時缺考等情況導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為體檢考核對象。結(jié)構(gòu)化面試的面試成績合格線為面試考場平均分或70分，其他面試方式的面試成績合格線為60分。

7、面試成績由面試人員簽字確認(rèn)。

8、面試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人30元。

（責(zé)任編輯：李明）