2016湖南岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員和社區(qū)窗口服務(wù)人員招聘50人公告
(六)考察
體檢合格者，由區(qū)人力資源和社會(huì)局牽頭，會(huì)同區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局對(duì)考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面考察。
(七)遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在參加面試的人員中按綜合成績(jī)從到低分排名順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員同樣進(jìn)入體檢、考察程序。
(八)確定人選和公示
考察合格者列為擬聘用對(duì)象，在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5天。對(duì)公示無(wú)異議的人員按有關(guān)規(guī)定和程序辦理用工手續(xù)。
四、管理與待遇
1.本次招聘的社區(qū)網(wǎng)格管理員、社區(qū)窗口服務(wù)人員實(shí)行勞務(wù)派遣，簽訂勞動(dòng)合同，合同期5年(試用期6個(gè)月)。合同期內(nèi)招聘人員無(wú)法按用人單位要求完成工作任務(wù)的，可按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，用人單位對(duì)表現(xiàn)的招聘人員，可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。
2.社區(qū)網(wǎng)格管理員、社區(qū)窗口服務(wù)人員合同期內(nèi)按企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，報(bào)酬參照岳陽(yáng)樓區(qū)社區(qū)工作站同類崗位人員的工資確定辦法核發(fā)。
本方案由岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示。
聯(lián)系方式：孟陽(yáng)輝 8338821 18173097099
曹 宇 8338821 18673022242
監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室：8245364
人社局紀(jì)檢監(jiān)察室：8338130
原標(biāo)題：岳陽(yáng)樓區(qū)2016年公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員和社區(qū)窗口服務(wù)人員公告
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岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員和社區(qū)窗口服務(wù)人員報(bào)名登記表
2016年5月5日
（責(zé)任編輯：李明）
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