2016貴州銅仁市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位調(diào)配資格考試公告（第一號(hào)）

為進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作，促進(jìn)干部隊(duì)伍有序交流，優(yōu)化干部資源配置，根據(jù)《銅仁市市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員調(diào)配準(zhǔn)入制度》(銅委辦字〔2015〕51號(hào))等文件規(guī)定，面向各區(qū)(縣)開展2016年市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員調(diào)配準(zhǔn)入資格考試工作(以下簡稱準(zhǔn)入資格考試)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位調(diào)配需求計(jì)劃

見附件1、附件2

二、準(zhǔn)入資格考試范圍和對(duì)象

區(qū)(縣)及以下(含托管鄉(xiāng)鎮(zhèn))在職在編公務(wù)員(參公管理事業(yè)單位人員)和事業(yè)單位在聘在崗工作人員。

三、資格條件

1.具備《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件。

2.事業(yè)單位人員只能報(bào)名參加事業(yè)崗位準(zhǔn)入考試。

3.參照公務(wù)員法管理單位中，按公務(wù)員考試錄用的參照管理人員、曾經(jīng)進(jìn)行過公務(wù)員登記的參照管理人員，以及已經(jīng)進(jìn)行參公登記的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可直接報(bào)名參加公務(wù)員崗位考試;其他已經(jīng)進(jìn)行參公登記的人員，可參加公務(wù)員副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位準(zhǔn)入考試(需擔(dān)任相應(yīng)職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員調(diào)任手續(xù))。

4.工齡不得少于2年，計(jì)算工齡截止日期為2016年5月1日。

5.應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷。

6.原則上不超過45周歲，計(jì)算年齡截止日期為2016年5月1日。

7.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

2.受處間或者仍在影響期內(nèi)的。

3.按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，招錄(聘用)到定向工作單位未滿最低服務(wù)年限的。2014年及以后，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員(含選調(diào)生)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的。

4.新任職人員尚在試用期內(nèi)或提任現(xiàn)職不滿一年的。

5.新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的。

6.新錄用(聘用)人員尚在試用期內(nèi)的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

四、工作程序

1.報(bào)名及資格審查。報(bào)名人員根據(jù)資格條件和崗位要求，到擬報(bào)考崗位所在單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。市直各用人單位負(fù)責(zé)做好報(bào)名及資格審查工作，5月12日12：00前按照干部調(diào)配管理權(quán)限將資格審查合格人員《報(bào)名登記表》(含照片)報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局匯總。凡提供虛假材料騙取考試資格的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其準(zhǔn)入資格,并進(jìn)行通報(bào)。

2.調(diào)整崗位數(shù)量。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)量比例低于5:1的，取消或減少崗位數(shù)量。

3.筆試。準(zhǔn)入考試采取筆試方式進(jìn)行，主要測(cè)試基本政策理論水平，分析思辨和文字表達(dá)能力。

4.確定準(zhǔn)入人員名單。根據(jù)考試情況，按照1:3的比例確定準(zhǔn)入人員名單，筆試成績末位并列的，同時(shí)列入，并進(jìn)行公布。自公布之日起，列入準(zhǔn)入人員名單者即取得市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位準(zhǔn)入資格，一年內(nèi)有效，筆試成績不帶入調(diào)配程序。

5.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。用人單位可根據(jù)工作需要開展崗位能力測(cè)試，從準(zhǔn)入人員名單中確定擬調(diào)入人選，并按照干部調(diào)動(dòng)有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間

2016年5月6日—5月11日。

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員按照填報(bào)的意向崗位要求，到用人單位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.報(bào)名要求

報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供以下資料：

①《報(bào)名登記表》一式兩份(A4紙打印);

②有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份，任職文件復(fù)印件一份(需加蓋單位黨委〈黨組〉或組織人事部門公章);

③近期免冠同底1寸彩色照片4張。

六、其他事宜