報(bào)名地點(diǎn)：界首市委組織部干部室。

聯(lián)系人：李 華 郭文娣 電話：4885632 4812725

(三)資格審查。根據(jù)競(jìng)聘資格條件要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)名人數(shù)與競(jìng)聘職位數(shù)的比例不低于3?1。達(dá)不到此比例取消競(jìng)聘職位。若每個(gè)職位符合條件的報(bào)名人數(shù)超過12人，將進(jìn)行筆試，筆試后從到低分確定前6名進(jìn)入面試，面試具體事宜另行通知。

(四)面試。主要測(cè)試應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、所競(jìng)聘職位的適應(yīng)程度等方面。面試由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)方面代表和專家學(xué)者等組成的評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)，當(dāng)場(chǎng)評(píng)定成績(jī)。面試總分為100分，采取演講和答辯的方式，根據(jù)各職位面試人數(shù)抽簽確定面試順序，時(shí)間在35分鐘以內(nèi)，按照以下程序進(jìn)行：

(1)演講。時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)，面試人員進(jìn)行自我展示，闡述管理的觀點(diǎn)和設(shè)想。演講要求脫稿進(jìn)行。

(2)答辯。演講后進(jìn)行答辯，時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，由主考官向面試人員提問，測(cè)試面試人員作為校長應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。

(3)打分。面試考官根據(jù)面試人員的演講和答辯表現(xiàn)，綜合評(píng)判后打分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)注意查詢界首市政府網(wǎng)、界首先鋒網(wǎng)、界首市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、界首市教育網(wǎng)等網(wǎng)站)。

(五)確定考察對(duì)象。根據(jù)面試總成績(jī)，前3名確定為考察對(duì)象，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行公示。

(六)考察。界首市公開競(jìng)聘校長領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員，成立綜合考察小組，按照干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力與報(bào)考職位的適應(yīng)程度，注重考察德的表現(xiàn)情況、工作業(yè)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，結(jié)合面試成績(jī)，確定1名擬聘人員。

(七)體檢。考察對(duì)象在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不予聘任，并依次遞補(bǔ)。

(八)公示。對(duì)擬聘人選面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(九)辦理聘任。公示期滿無異議，按照干部任免有關(guān)程序予以辦理聘用手續(xù)。聘用實(shí)行校長任期制，新任校長試用期1年，并與聘用人員簽訂為期4年的聘用合同(含1年試用期)。在合同期內(nèi)競(jìng)聘上崗人員履行相應(yīng)職責(zé)，享受相應(yīng)待遇。

(十)經(jīng)界首市委研究認(rèn)為所競(jìng)聘職位無合適人選的，該職位可以空缺。

四、紀(jì)律要求和監(jiān)督

報(bào)名人員要如實(shí)填寫《界首市公開競(jìng)聘校長報(bào)名表》，如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)資料，不得采取弄虛作假等非正常手段。凡違反紀(jì)律者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘任資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

為確保本次公開競(jìng)聘工作的公開、公平、公正，加強(qiáng)對(duì)選聘工作的全程監(jiān)督。在公開競(jìng)聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

未盡事宜，由界首市公開競(jìng)聘校長領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：4885631

原標(biāo)題：界首市公開競(jìng)聘校長公告

點(diǎn)擊下載>>>

2016界首市校長競(jìng)聘報(bào)名表.doc

界首市公開競(jìng)聘校長領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年5月3日

（責(zé)任編輯：李明）