(二)筆試

1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和英語測試?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。應(yīng)聘博士研究生崗位人員不需要參加筆試。

2.筆試時間：考生的筆試具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求將在醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。

(三)面試

1.面試人選確定。碩、博士研究生及學(xué)士按計劃招聘人員與進(jìn)入面試人員的比例不限。

2.面試時間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試結(jié)束后成績將在河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jyyy.com.cn)公布。

4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例從到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢工作由河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院官網(wǎng)(www.jyyy.com.cn)顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北省人力資源和社會廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院官網(wǎng)(www.jyyy.com.cn)公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時間和地點(diǎn)、面試時間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0311-85917030河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院人事處

監(jiān)督舉報電話：0311-88616879省人力資源和社會廳

原標(biāo)題：河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院2016年公開招聘工作人員公告

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河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院公開招聘工作人員資格審查表

河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院

2015年5月3日

（責(zé)任編輯：李明）