領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、考試總成績(jī)等都將在梅縣區(qū)人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和各聘用單位網(wǎng)站上公布。

四、體檢

體檢由梅縣區(qū)人力資源和社會(huì)局組織，聘用單位具體落實(shí)。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知，體檢費(fèi)用自理。取得體檢資格的人員須按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。體檢按面試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員（若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)）執(zhí)行。其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。如遇體檢不合格者，按考試總成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)。

五、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？疾靸?nèi)容為擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況，并對(duì)擬聘人選的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不合格的取消擬聘資格。

六、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，分別在梅縣區(qū)人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和聘用單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由人社部門(mén)核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

八、相關(guān)事宜

1、考試成績(jī)公布后，考生如對(duì)自己的成績(jī)有異議，應(yīng)在成績(jī)公布的三天內(nèi)，向梅縣區(qū)人社局提出查分申請(qǐng)，逾期不再受理。

2、擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。凡弄虛作假取得聘用資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，五年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘考試。

3、被聘用人員不按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

4、被聘用人員須在聘用單位服務(wù)五年以上，聘用期間個(gè)人違約解除聘用關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任。

5、本公告由梅縣區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年梅縣區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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2016年梅縣區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位需求表.xls

2016年梅縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名地址及電話.xlsx

廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

梅縣區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年4月29日

（責(zé)任編輯：李明）