2016福建武平縣水利局下屬事業(yè)單位招聘公告【招5人】
5、面試要求。
(1)參加面試時,報考人員需提供本人身份證和《面試通知書》的原件。
(2)相關職位參加面試人數(shù)超過招聘人數(shù)的,相應職位面試的合格線為60分;若相關職位參加面試人數(shù)未超過招聘人數(shù)的,該職位面試的合格線為70分;相關職位未達面試合格線的人員,不可確定為體檢、考核對象。
(三)體檢
1、確定體檢人選:分報考職位從筆試、面試成績達到合格線者中按筆試、面試總成績以1:1的比例從到低分依次確定參加體檢人選??偝煽兿嗤瑫r,按以下順序確定體檢人選:筆試成績高者 、學歷高者、年齡大者(以身份證為準,出生年月日計算到日)。
2、體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)文件要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢不合格者,不予聘用。體檢人員應按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。體檢費用個人自理。
3、對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結果的7天內提出復檢,復檢只能進行一次,以復檢結果為準。
(四)考核
對體檢合格的報考人員,由武平縣人力資源和社會局會同招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況進行考核。經(jīng)考核不合格的,不予聘用。
(五)遞補
因體檢或考核不合格、未按時參加體檢、體檢考核合格但自愿放棄而造成招聘職位空缺的,從已參加面試且成績達到面試合格線者中分職位按筆試、面試總成績名次排列順序依次確定遞補人選并進行體檢及考核。
五、聘用程序
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單,在武平縣人力資源和社會局網(wǎng)站上公示7個工作日。
(二)經(jīng)公示不影響聘用的,武平縣人力資源和社會局通知擬聘用人員及招聘單位主管部門。擬聘用人員應在規(guī)定的時間內到招聘單位報到上班,否則,取消聘用資格,不再遞補人員。
(三)招聘的工作人員實行聘用制管理,并由各招聘單位按有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,確定聘用關系。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的,取消聘用資格,不再遞補人員。
擬聘用人員已和有關單位簽訂了勞動或聘用合同的,應先解除原合同,否則不得辦理聘用手續(xù),如有隱瞞,后果自負。
(四)受聘人員工資、福利、保險待遇按照武平縣事業(yè)單位同類工作人員標準執(zhí)行。
六、組織領導和監(jiān)督
本次公開招聘考試工作在武平縣事業(yè)單位公開招聘領導小組指導下開展,并接受社會各界的監(jiān)督。
附件:(相關附件請至武平縣人社局網(wǎng)站http://www.wprsj.gov.cn下載)
原標題:2016年武平縣水利局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試公告
武平縣人力資源和社會局
2016年4月26日
(責任編輯:李明)
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