2.資格審查結(jié)果查詢

在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員可于2016年4月18日8：00－4月24日17：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。對(duì)已通過資格審查的人員，不得修改網(wǎng)上的報(bào)考信息，不能再改報(bào)其他崗位。

報(bào)考人員已通過資格審查且繳費(fèi)，但所報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而不予開考的，接到資格審查單位通知后，可于2016年4月28日8：00－17：30期間改報(bào)其他崗位，并在2016年4月28日8：00－17：30期間查詢資格審查結(jié)果。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2016年4月18日8：00－4月24日24：00。

通過資格審查的報(bào)考人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上按時(shí)繳費(fèi)。考試費(fèi)按照自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取，每科每人50元，共計(jì)100元，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考資格。

對(duì)報(bào)考因達(dá)不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報(bào)未或自愿放棄報(bào)考資格的人員，將通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)退還其考試費(fèi)。

（五）公共科目筆試開考比例

崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開考。對(duì)達(dá)不到1:3比例但確需在今年補(bǔ)缺的崗位，各縣(市、區(qū))人社部門，市直各招聘單位主管部門須報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)同意后，方能開考。

無人報(bào)考或通過減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計(jì)劃，由市人力資源和社會(huì)局在防城港市人才網(wǎng)上公布。

（六）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間： 2016年5月16日8：00－5月21日24：00。

通過資格審查并繳費(fèi)的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。

五、考試

考試包括筆試和面試。

(一)考試方式

招聘崗位設(shè)定為高級(jí)職稱的采取直接考核的方式，招聘崗位設(shè)定為中級(jí)職稱或碩士學(xué)位的采取直接面試的方式，其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(二)筆試

1.筆試科目。本次公開招聘進(jìn)行分類筆試，共分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）四大類，其中醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)又細(xì)分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六個(gè)小類。

筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分150分。《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分150分。筆試兩個(gè)科目題本為合訂本（醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)《綜合應(yīng)用能力》中的六個(gè)小類亦為合訂本，由考生選做相應(yīng)部分題目），考試前發(fā)放，連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。報(bào)考者按相應(yīng)的崗位考試類別參加筆試。各類別的考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版》（附件3）對(duì)應(yīng)內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間：2016年5月21日(星期六)上午，具體安排為：

8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

參加《綜合應(yīng)用能力（C類）》考試的考生作答時(shí)可能需要使用到直尺，請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力（C類）》考試的考生自行攜帶以備使用（應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺）。

3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

4.筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束30天后，筆試成績(jī)將在防城港市人才網(wǎng)公布。

5.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位的情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在防城港市人才網(wǎng)上公布。

（三）面試

1.面試方式

面試方式分為結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測(cè)試兩種方式。具體為：除機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員崗位采用實(shí)際操作能力測(cè)試方式進(jìn)行面試外，其他崗位均采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。

2.面試組織實(shí)施

（1）縣（市、區(qū)）招聘單位崗位面試工作由縣（市、區(qū)）組織、人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（2）市直招聘單位崗位面試：

①市直衛(wèi)生系統(tǒng)單位崗位面試工作由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)擬定面試方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

②市直采用結(jié)構(gòu)化面試方式的崗位，其面試工作由市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。采用實(shí)際操作能力測(cè)試面試方式的崗位，其面試工作由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（3）縣（市、區(qū)）人社局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)以及采用實(shí)際操作能力測(cè)試面試方式崗位的市直招聘單位主管部門，必須在7月8日前制定面試工作方案，送市人力資源和社會(huì)局審核后組織實(shí)施。

3.面試人選確定

（1）需要進(jìn)行筆試的崗位，在筆試合格成績(jī)的基礎(chǔ)上，每個(gè)崗位按照1:3的比例，從到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

（2）采取直接面試的崗位，符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的，按實(shí)有人數(shù)組織面試。

（3）因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需進(jìn)人的，經(jīng)縣(市、區(qū))組織、人社部門，市直各招聘單位主管部門提出申請(qǐng)，報(bào)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

（責(zé)任編輯：李明）