3.報名要求：

(1)每位報考人員只能報考一個職位。

(2)報名時應(yīng)由報考人員本人親自報名和填寫相關(guān)信息。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人對相關(guān)信息負(fù)責(zé)。若填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。

(3)考生要隨時保持通訊暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招聘單位，因無法聯(lián)系造成的后果，由考生自負(fù)。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件及職位要求，當(dāng)場對報考人員的基本信息、所提供的材料、報考資格和條件等進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，如在招聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消報考資格。其責(zé)任由考生自負(fù)。

(四)面試

面試時間：2016年4月26日 上午9點。

面試地點：桐梓縣縣委黨校(堰塘灣)

本次招聘由于面對的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》，本次公開招聘考試采取只面試形式進(jìn)行。

面試主要采取現(xiàn)場答辯或結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行，具體方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試成績滿分為100分。實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘崗位計劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績當(dāng)場告知考生，并于面試后1個工作日內(nèi)將所有面試人員成績在桐梓縣人力資源和社會網(wǎng)進(jìn)行公示。

(五)體檢

根據(jù)報考人員面試成績由高到低按職位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

(六)考察(政審)

考察(政審)工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在桐梓縣人力資源和社會網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由桐梓縣人力資源和社會局按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

四、本《招聘簡章》由桐梓縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭議事項，報請遵義市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851—26656687(人社部門)

監(jiān)督電話：0851--26622973(紀(jì)檢部門)

原標(biāo)題：桐梓縣事業(yè)單位2016年公開招聘研究生簡章

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2016年桐梓縣事業(yè)單位招聘研究生職位表

2016年桐梓縣事業(yè)單位招聘研究生報名表

桐梓縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年4月12日

（責(zé)任編輯：李明）