(三)繳費(fèi)

通過資格初審的應(yīng)聘人員于2016年4月18日9:00至4月 26日12:00進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)用。繳費(fèi)于2016年4月26日12:00準(zhǔn)時(shí)截止。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后，系統(tǒng)狀態(tài)會(huì)顯示“已經(jīng)確認(rèn)，已經(jīng)繳費(fèi)100.00元。”未按期確認(rèn)繳費(fèi)者以及繳費(fèi)未者均視為自動(dòng)放棄考試，繳費(fèi)者視為報(bào)名。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員在通過資格初審并繳費(fèi)后，于2016年5月5日8:00至5月7日8:00進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證。

(五)筆試(占綜合成績(jī)40%)

筆試由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2016年5月7日、5月8日(各崗位考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

2、筆試范圍：崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)

3、筆試形式：閉卷作答。

4、筆試分值：筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，占綜合成績(jī)40%。

5、相關(guān)說明：

(1)未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(2)筆試不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(3)筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

(六)資格復(fù)審

1、筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按單個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1:3比例從到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員)。資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，并將按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考的崗位，按實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藬?shù)，確定為參加資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州人力資源社會(huì)網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

2、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：資格復(fù)審在公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站和“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”公布。

3、資格復(fù)審需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：

(1)《貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員考生資格復(fù)審信息表》(登錄“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”打印);

(2)有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份(國(guó)外高校畢業(yè)生提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件。

(4)招聘崗位有英語(yǔ)要求的須提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)合格證或CET-4或CET-6成績(jī)單(分?jǐn)?shù)在425分及以上)原件及復(fù)印件1份;

(5)招聘崗位要求具有執(zhí)業(yè)資格或初(中)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件1份;

(6)應(yīng)聘人員若系2013年4月以前畢業(yè)的往屆畢業(yè)生，在報(bào)考貴州省人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位時(shí)，必須提供三年以上(截止計(jì)算日期：2016年4月)工作經(jīng)歷證明原件，并提供相應(yīng)的醫(yī)師(護(hù)士)執(zhí)業(yè)資格證或藥(技)師專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件1份;

(7)招聘崗位要求具有工作經(jīng)歷的(截止計(jì)算日期：2016年4月)，須提供符合要求的工作經(jīng)歷證明原件1份;

(8)在職人員必須提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明原件1份并由現(xiàn)工作單位在《考生資格復(fù)審信息表》相應(yīng)位置簽字同意并加蓋單位公章(其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意);

(9)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

(10)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

4、相關(guān)說明：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的，一律視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提供材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的，不能通過資格復(fù)審。

(3)凡屬自動(dòng)放棄資格復(fù)審或沒有通過資格復(fù)審的人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，招聘單位將按筆試排名依次遞補(bǔ)(以電話和短信方式通知)進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)人員需在收到電話和短信通知1小時(shí)內(nèi)確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，并在24小時(shí)內(nèi)完成資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。

(4)不能親自到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的應(yīng)聘人員，可委托他人代為復(fù)審。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(七)面試(占綜合成績(jī)60%)

面試由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。

通過資格復(fù)審人員將進(jìn)入面試，參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公布。

2、面試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力測(cè)試等。

3、面試分值：面試成績(jī)按百分制計(jì)分，占綜合成績(jī)60%。

4、公布面試成績(jī)：面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上才能按規(guī)定進(jìn)入體檢。

5、綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

綜合成績(jī)、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在貴州人力資源社會(huì)網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

（責(zé)任編輯：李明）