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2016湖南省文化廳所屬事業(yè)單位招聘公告【93人】

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,湖南省文化廳所屬事業(yè)單位因工作需要,面向社會(huì)公開招聘綜合管理類、圖書資料類、計(jì)算機(jī)類、藝術(shù)類、文博考古類、幼兒教師類、醫(yī)療保健類工作人員。具體招聘方案公示如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)廳監(jiān)督指導(dǎo)下,湖南省文化廳成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)廳人事教育處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織實(shí)施招聘工作。廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,確保人員的綜合素質(zhì)。

  三、招聘條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件1)

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)廳門戶網(wǎng)(www.hnrst.gov.cn)和湖南省文化廳門戶網(wǎng)(www.hnswht. gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布。

  (二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年4月21 日—2016年 4月29日。

  2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。

  請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)廳門戶網(wǎng)表格下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。同時(shí)將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料掃描件、近期彩色免冠1寸照片1張(注明姓名、報(bào)考崗位),(其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,在職人員須提供本單位出具的加蓋公章的同意報(bào)考證明),上傳至相關(guān)招聘單位郵箱(見附件2)。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位,多報(bào)取消報(bào)名資格。

  現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間(確認(rèn)地址見附件2):2016年5月9日—2016年 5月10日(8:30—17:30)。

  請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張(注明姓名、報(bào)考崗位),在規(guī)定的確認(rèn)時(shí)間內(nèi)至相關(guān)招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),未在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄資格。

  應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息、材料。凡因本人填報(bào)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

  (三)資格審查

  依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過資格審查的應(yīng)聘人員名單在湖南省文化廳門戶網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注湖南省文化廳門戶網(wǎng)站發(fā)布的關(guān)于發(fā)放《準(zhǔn)考證》的通知,并按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  (四)考試方法

  1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。但對(duì)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)廳同意后,根據(jù)實(shí)際可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

(責(zé)任編輯:李明)

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