報考人員須仔細閱讀《報名表》及誠信承諾書，如實填寫提交本人有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

(二)網(wǎng)上資格初審

1、資格初審在區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負責。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名表》后1日內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2016年4月14日17:30前)可重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現(xiàn)場資格復審和考察政審等環(huán)節(jié)使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位(或主管部門)和報考人提出申請，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組審核同意后，由負責報名工作的部門給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格，進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理，并追究初審有關(guān)人員責任。各招聘單位資格初審時間為2016年4月12日9:00至4月16日17:30。

2、2016年4月14日17:30前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2016年4月15日17:30前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位在2016年4月16日17:30前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗?？忌鷳獪蚀_留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與招聘單位聯(lián)系。

3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2016年4月12日9:00至4月17日17:30在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的考生視為自動放棄。

報名確認并繳費后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組同意后，由負責報名工作的部門給予改報符合條件其他職位，因所報考職位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組同意后，由考務部門給予退費。改報職位和退費的截止時間為2016年4月19日17:30。區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在魅力鐘山、鐘山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)上進行公示。

4、網(wǎng)上(貴州人事考試信息網(wǎng))打印準考證時間：2016年5月17日9：00至5月19日17：30。

五、專業(yè)技能測試及筆試

專業(yè)技能測試及筆試工作在鐘山區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。

(一)專業(yè)技能測試

根據(jù)崗位工作需求，部分職位的應試人員需在筆試前做專業(yè)技能測試，詳見附件《職位一覽表》。

報考鐘山區(qū)廣播電視站(單位代碼020)專業(yè)技術(shù)人員(職位代碼01)的考生，需先進行技能測試，然后在參加技能測試考生中，按技能測試成績由高到低在招聘職位計劃數(shù)與考生人數(shù)以1:5比例進入筆試環(huán)節(jié)。如招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)未達到1:5比例的，考生直接進入筆試環(huán)節(jié)。(未取得有效技能測試成績的考生取消進入筆試環(huán)節(jié)資格)

此次技能測試由新聞采編專家組成考評團隊，采取封閉測試的方式進行。

專業(yè)技能測試時間和地點另行通知。

考生必須同時持有效《居民身份證》和技能測試證方能進入考場參加技能測試。

(二)筆試

1.筆試方式:閉卷考試。

2.筆試時間、科目及地點

筆試時間為2016年5月21日上午。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。具體安排如下：

8∶30—10∶00《職業(yè)能力傾向測驗》

10∶00—12∶00《綜合應用能力》

筆試地點：詳見《筆試準考證》

考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未完成筆試科目或未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復審

資格復審工作在區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，采取現(xiàn)場審查方式進行。由各招聘單位具體負責實施，資格審查貫穿整個公開招聘工作始終，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的隨時取消其應聘資格。

資格復審對象依據(jù)筆試成績從高到低按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3∶1比例以內(nèi)(含3∶1)確定。同一職位報考人員筆試成績按3∶1(含3∶1)比例末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

參加資格復審的考生須持畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生須持畢業(yè)出具的就業(yè)推薦表原件和復印件)、學位證書、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。“基層服務項目人員”(不含大學生退役士兵)須持“基層項目服務證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務身份證明;兵源地或生源地為鐘山區(qū)的退役大學生士兵需持退伍證原件和復印件;部隊駐地在鐘山區(qū)的隨軍家屬須提供隨軍證明;村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、主任、副主任須提供區(qū)委組織部或鎮(zhèn)鄉(xiāng)出具的任職滿一屆以上的證明及由所在村、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、特區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局蓋章的計劃生育情況證明，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復審，復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3∶1比例的職位，減少或取消招聘計劃。

考生應關(guān)注資格復審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。復審結(jié)束后，復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到規(guī)定比例的，按規(guī)定需遞補資格復審的職位，在遞補復審期內(nèi)依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系復審遞補人員的，視為考生自動放棄。

資格復審結(jié)束后，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組將進入面試人員名單和招聘計劃取消及減少情況在魅力鐘山、鐘山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)上公布。

資格復審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

七、面試及總成績

(一)面試

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。通過資格復審后的考生人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)達不到3∶1比例的最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織進行(面試時間、地點、方式另行在鐘山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公告)。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占50%，面試成績百分制折算后占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。若再出現(xiàn)末位總成績、筆試成績并列的，《綜合應用能力》成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);若兩個科目的筆試成績也相同，由區(qū)招聘辦另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

報考鐘山區(qū)廣播電視站(單位代碼020)專業(yè)技術(shù)人員(職位代碼01)的考生，技能測試成績百分制折算后占40%，筆試成績百分制折算后占30%，面試成績百分制折算后占30%。

技能測試、筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？偝煽兠纬霈F(xiàn)末位并列的，技能測試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)末位總成績、技能測試成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。若再出現(xiàn)末位總成績、技能測試成績和筆試成績并列的，由區(qū)招聘辦另行組織技能測試，技能測試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢根據(jù)招聘職位計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

（責任編輯：李明）