根據(jù)淄博市市屬事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

本次市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和派遣期內(nèi)的2014、2015年畢業(yè)生(國(guó)(境)外畢業(yè)生視同)。

(一)招聘范圍

1、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生(附件6);

2、經(jīng)教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外碩士研究生，且本科階段為國(guó)內(nèi)高等特色專業(yè)全日制畢業(yè)生(附件7)。

國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科和高等特色專業(yè)如有變化以教育部公布為準(zhǔn)。

(二)招聘條件

1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，德智體等綜合考評(píng)在良好以上;

2、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，科研能力較強(qiáng);

3、年齡在40周歲以下(1975年4月19日以后出生);

4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件;

5、符合招聘崗位要求的其他條件。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。國(guó)內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料，其他應(yīng)聘人員須在報(bào)名首日之前取得。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體要求，詳見(jiàn)《2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

全市衛(wèi)生類和市屬高校教師的緊缺人才招聘公告單獨(dú)發(fā)布。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年4月19日-4月22日

審查時(shí)間：2016年4月19日-4月22日

報(bào)名人員將應(yīng)聘材料發(fā)送至招聘單位電子郵箱進(jìn)行報(bào)名(郵箱地址見(jiàn)附件1)。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)《2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)、《2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才自薦表》(附件3)、《2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)，并上傳有關(guān)電子版照片(本人近期1寸正面照片(純色背景)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、就業(yè)推薦表、成績(jī)單、量化賦分因素和崗位其他要求所需的證書(shū)證明材料等;國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還需提供教育部門(mén)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和原版成績(jī)單(附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時(shí)相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件);國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位證明)。

以上電子照片需放在單獨(dú)文件夾內(nèi)壓縮發(fā)送。

(二)資格審查

招聘單位主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，在資格審查期間查看本部門(mén)(單位)的報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)名條件的人員，不得拒絕其報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名條件的人員，要拒絕其報(bào)名并說(shuō)明理由。

報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:1比例的崗位，將參照?qǐng)?bào)名人員在校期間獲得獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等因素進(jìn)行量化賦分，按照規(guī)定比例確定考察人選。量化賦分標(biāo)準(zhǔn)為：國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金3分;省級(jí)畢業(yè)生3分、省級(jí)學(xué)生干部2分、省級(jí)三好學(xué)生(學(xué)生)2分、省級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金2分;校級(jí)畢業(yè)生2分、校級(jí)學(xué)生干部1分、校級(jí)三好學(xué)生(學(xué)生)1分，校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金1分。量化賦分可以累計(jì)，但同一賦分因素不累計(jì)。獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等因素限研究生學(xué)段獲得(本碩連讀的按后三年學(xué)段，國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的按本科階段后三年學(xué)段)。

招聘單位主管部門(mén)于2016年4月29日前將《2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才考察人選花名冊(cè)》(附件5)和《考察工作方案》報(bào)市人社局事業(yè)科。

（責(zé)任編輯：李明）