根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘編外人員。現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及報考基本條件

(一)招聘崗位：專業(yè)技術崗位(1.工民建專業(yè)：人防工程建設與管理;2.有線或無線專業(yè))。

(二)招聘人數(shù)：3人。其中：工民建專業(yè)2人;有線或無線專業(yè)1人。

(三)報考靖江市人民防空辦公室專業(yè)技術崗位，需符合以下要求：

1、政治素質高，思想品德好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神;

2、男女不限，年齡在30周歲以下;

3、工民建專業(yè)需全日制普通高校本科及以上學歷，有兩年工作經歷;有線或無線專業(yè)需大專以上學歷，有兩年工作經歷。

4、普通話溝通能力和應變能力較好;

5、不限戶籍;

6、品貌端正、身體健康;

7、下列人員不得報考：受過刑事處罰的;曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養(yǎng)的;參加過邪教組織的;有犯罪嫌疑未查清的;有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、斗毆等不良行為者;配偶及其直系親屬或對本人有重大影響的旁系血親因故意犯罪被判處死刑、無期徒刑、十年以上徒刑;曾被用工單位辭退或開除的。

二、招聘程序和方法

本次招聘工作根據“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審查、考試、體檢、政審、聘用等步驟組織實施。

(一)報名與資格審查

1、報名。2016年4月11日—5月10日(上午8：30—11：30，下午2：00—5：30)，應聘人員持本人身份證、學歷證明、戶口簿(以上材料原件和復印件各一份)及近期免冠一寸照片3張到靖江市人民防空辦公室(人民防空辦公室3樓，驥江東路1號)報名。報考人員經報名資格初審合格后，填寫《靖江市公開招聘機關事業(yè)單位編外工作人員報名表》。

本次招聘開考比例為1：3，報名結束后，如報名人數(shù)達不到開考比例的，由本次招聘工作小組研究調整。

報考人員應對填表內容的真實性、準確性負責，如所填寫內容不真實、不準確，一經查實，即取消考試成績等資格;報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致。

2、領取準考證。報考人員于2016年5月13日(上午8：30—11:30，下午2:00—5：30)憑本人身份證到靖江市人民防空辦公室(3樓辦公室，驥江東路1號)領取準考證，逾期不領作自動放棄處理。

(二)考試

1、考試包括筆試、技能操作和面試。

2、筆試主要考核公共基礎知識。

3、技能操作為圖紙識別和現(xiàn)場實際作業(yè)。

4、筆試、技能操作的時間、地點詳見《準考證》。

5、面試人選確定。根據按筆試與技能操作各占30%、70%的比例，采用百分制計算報考人員的綜合分。根據考試綜合分，從到低分按招聘計劃數(shù)的3倍的比例，確定參加面試的人選。筆試、技能操作和面試成績在靖江人才網公布。參加面試人數(shù)與職位招聘計劃人數(shù)之比不足3：1的職位，按實際符合條件的人數(shù)面試。面試的時間、地點另行通知。

6、總成績計算方法。按筆試成績占15%、技能操作成績占35%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績。

(三)體檢。根據應聘人員的總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從到低分依次遞補。體檢費用自理。

(四)政審。體檢合格者參加政審，政審按有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)聘用。政審合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在靖江人才網上公示，公示期為3天。經公示無異議后，由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同，派遣至靖江市人民防空辦公室部門工作。對派遣人員實行3個月試用期，試用不合格的，解除勞動合同。聘用后待遇按照《靖江市機關事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社【2013】197號)相關規(guī)定執(zhí)行。因本人自動放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，根據崗位按照考生總成績從到低分進行一次性遞補。

三、紀律與監(jiān)督

招聘編外人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反相關規(guī)定的，取消報考人員的錄用資格。

四、本簡章由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心和靖江市人民防空辦公室負責解釋。

咨詢電話：84988003

監(jiān)督舉報電話：84988060

靖江人才網網址：www.jjrc.net

原標題：靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘市人民防空辦公室編外人員簡章

（責任編輯：李明）