(二)當(dāng)報(bào)考崗位人數(shù)超過10人時(shí)(1:5)，采取筆試與專業(yè)知識(shí)考核相結(jié)合的方式。

1、筆試：報(bào)考人員憑身份證、準(zhǔn)考證參加廈門市中心血站組織的筆試考核，筆試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)相關(guān)知識(shí)，不指定教材。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試總分100分，合格線為60分，按筆試成績(jī)1:3比例進(jìn)入專業(yè)知識(shí)考核。

2、專業(yè)知識(shí)考核：主要考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)及護(hù)理學(xué)相關(guān)知識(shí)，不指定教材。專業(yè)知識(shí)考核總分100分，合格線為60分，現(xiàn)場(chǎng)公布專業(yè)知識(shí)考核成績(jī)。

3、綜合總分：筆試成績(jī)和專業(yè)知識(shí)考核成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。筆試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)考核成績(jī)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢與考核

(一)從綜合總分成績(jī)上合格線人員中按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從到低分確定體檢人選。

(二) 參加體檢人員須攜帶本人身份證由我站組織集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢結(jié)果由我站通知?？忌鷮?duì)非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行體檢的結(jié)果一律無效。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《血站質(zhì)量管理規(guī)范》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

(三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行審核。

(四)在辦理人員調(diào)動(dòng)或重新錄用等就業(yè)手續(xù)過程中，因體檢或考核不合格的，或報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由招聘單位和主管部門決定是否遞補(bǔ)。

六、聘用

(一)根據(jù)崗位要求以及筆試、專業(yè)知識(shí)考核、實(shí)踐技能操作、體檢、考核結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

(二)公示結(jié)果無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，錄取人員跟廈門高新人才開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理入職手續(xù)，納入合同管理。

聘用人員的工齡、工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇由廈門高新人才開發(fā)有限公司相關(guān)部門查閱個(gè)人人事檔案后，依據(jù)廈門市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

七、其它事項(xiàng)

(一)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))、戶籍、資格證書的資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2016年4月30日)。年限按足年足月足日累計(jì)。如：年齡要求30歲是指1986年4月30日(含)之后出生的人員。

(二)報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(只字不差)所學(xué)專業(yè)，全日制普通教育學(xué)歷所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

(三)崗位資格條件要求的學(xué)歷(位)須是國(guó)民教育學(xué)歷(位)，且均為崗位所要求的專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷(位)及以上學(xué)歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的同級(jí)或更高級(jí)學(xué)歷(位)的，也可報(bào)考。

(四)招聘的人員實(shí)行試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

(五)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

(六)本次公開招聘監(jiān)督工作由我站紀(jì)檢監(jiān)察室和主管部門實(shí)施監(jiān)督。

(七)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

(八)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本考試簡(jiǎn)章的解釋、規(guī)定僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由我站會(huì)同主管部門解釋。

原標(biāo)題：廈門市中心血站公開招聘非在編護(hù)士簡(jiǎn)章

廈門市中心血站

2016年4月6日

（責(zé)任編輯：李明）