報名方式：現(xiàn)場報名。特殊情況不能到現(xiàn)場報名的，可書面委托他人持相關材料到現(xiàn)場代為報名。

未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格;凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

2. 資格審查

云南省人力資源和社會廳人事處根據(jù)職位要求的資格條件，對報考人員及相關材料進行資格審查。資格審查合格的人員名單在云南人力資源和社會網(wǎng)公示3天，公示期滿后，對無異議的報考人員發(fā)給準考證。領取準考證的時間、地點請關注云南人力資源和社會網(wǎng)，逾期未領取準考證的，視為自動放棄參加遴選。

資格審查及個人經(jīng)歷、業(yè)績審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消遴選資格。

(二)考試評價

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成。報考人員總成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績評價×20%。筆試成績、面試成績和經(jīng)歷業(yè)績評價成績均采取百分制計分，成績保留小數(shù)點后2 位。

1. 筆試。

筆試采取閉卷的方式進行，主要測試報考人員應具備的政策理論水平、業(yè)務素質能力和文字表達能力等綜合素質;筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間、地點以準考證為準。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。筆試成績在云南人力資源和社會網(wǎng)站公布。

2. 面試。

面試主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試人選根據(jù)筆試成績按每個職位從到低分的順序，按照遴選職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例確定。若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試時間及地點另行通知。面試成績在云南人力資源和社會廳網(wǎng)站公布。

3. 經(jīng)歷業(yè)績評價。

主要評價報考人員學習和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。根據(jù)筆試、面試成績之和(筆試成績×30%+面試成績×50%)，按每個遴選職位從到低分順序，以1 : 2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選;經(jīng)歷業(yè)績評價標準附后(附件4)。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在云南人力資源和社會網(wǎng)站公布。

(三)考察與體檢

1. 考察。根據(jù)報考人員的總成績，按職位遴選人數(shù) 1∶2的比例由到低分確定考察人選。由云南省人力資源和社會廳組織實施，按照考察程序和要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。若確定考察人選最后一名總成績出現(xiàn)并列，則并列進入考察?？疾烊诉x出現(xiàn)自動棄權者，從進入該遴選職位的面試人員中，按總成績由到低分的順序遞補，并對遞補人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價。

考察組要查閱干部檔案，核實公務員登記表或參照公務員法管理單位工作人員登記表，核實基層工作經(jīng)歷，如實寫出考察報告。

2. 體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點按要求參加體檢者，視為自動棄權。體檢時間、地點另行通知。

(四)公示和辦理遴選手續(xù)

云南省人力資源和社會廳根據(jù)個人總成績、體檢及考察結果，擇優(yōu)提出擬遴選人員名單，在云南人力資源和社會網(wǎng)和擬遴選人員原單位同時進行公示，公示時間為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關規(guī)定辦理遴選手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

五、紀律與監(jiān)督

(一)公開遴選工作主動接受紀檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。

(二)參加公開遴選工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反遴選工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

(三)對違反相關紀律，弄虛作假報名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與遴選資格。

(四)公開遴選工作將嚴格按照規(guī)定的程序進行，不得隨意改變和變通。

(五)公開遴選的有關信息在云南人力資源和社會網(wǎng)站“公務員公開遴選”欄發(fā)布。遴選期間，請考生主動關注該網(wǎng)站發(fā)布的有關信息，并報考時所提供的通訊方式暢通。因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報考人員自負。

(六)中共云南省紀委派駐云南省人力資源和社會廳紀檢組對公開遴選工作進行全程監(jiān)督，及時受理遴選工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0871—63635251(云南省人力資源和社會廳人事處)

監(jiān)督電話：0871—63635257(云南省人力資源和社會廳人力資源市場處)

0871—63635387(中共云南省紀委派駐云南省人力資源和社會廳紀檢組)

原標題：云南省人力資源和社會廳2016年公開遴選公務員和參照公務員法管理單位工作人員公告

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1. 《云南省人力資源和社會廳2016年公開遴選公務員和參照公務員法管理單位工作人員職位表》

2. 《云南省人力資源和社會廳2016年公開遴選公務員和參照公務員法管理單位工作人員報名表》

3. 《云南省人力資源和社會廳2016年公開遴選公務員和參照公務員法管理單位工作人員個人信息采集表》

4. 《云南省人力資源和社會廳2016年公開遴選公務員和參照公務員法管理單位工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價表》

云南省人力資源和社會廳

2016年4月1日

（責任編輯：李明）