2016河南永城市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)護人員公告【244人】
四、考試
㈠筆試：
1、碩士研究生免筆試，其得分按所報專業(yè)技術崗位筆試考生的最計算。
2、筆試科目為《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》二科，滿分各為100分。公共基礎知識指醫(yī)學基礎知識、衛(wèi)生法律法規(guī);專業(yè)知識指報考護理崗位的以全日制大學專科知識為主。報考其它崗位的以全日制大學本科知識為主。
3、筆試時間:2016年4月30日上午9:30-11:00測試《公共基礎知識》，下午14:30-16:30測試《專業(yè)知識》。
4、筆試成績計算方法。
筆試成績=公共基礎知識成績×40%+專業(yè)知識成績×60%
5、筆試成績于2016年5月下旬公布，網(wǎng)址：www.ycs.gov.cn。
6、專業(yè)知識得分55分以上(含55分)為合格，方能進入面試環(huán)節(jié)。
㈡面試
1、根據(jù)筆試成績(專業(yè)知識得分必須達到55分以上,含55分)，按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)1:2的比例從到低分確定參加面試人員(免筆試人員不占筆試人員進入面試人員的比例)。筆試成績?nèi)糇詈笠幻⒘?，同時進入面試。達不到面試比例則核減相應專業(yè)崗位招聘人數(shù)。
2、面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分為100分。
3、面試時間、地點另行通知。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
五、體檢
根據(jù)考試總成績，從到低分等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。若同一單位同一專業(yè)技術崗位考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者進入體檢。
六、考核
對體檢合格的人員，進行考核。根據(jù)考核結果確定崗位擬聘用人員并進行公示。
七、聘用與待遇
此次招聘實行人事代理。公示期滿，辦理人事代理，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期的工資待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消其聘用資格,服務期限不少于五年。
本方案由永城市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領導組辦公室負責解釋。
咨詢電話： 0370-2718526 0370-2752036
0370-2718989
原標題：永城市2016年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)護人員實施方案
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2016年永城市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘職位表及報名表
（責任編輯：李明）
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